ความเข้าใจที่กระตือรือร้นในคุณค่าของการเป็นผู้นําเป็นสิ่งที่จําเป็นสําหรับพนักงานไฮโป ซึ่งหมายความว่าพวกเขาจะเคารพและเข้าใจความสําคัญของการเป็นผู้นําที่มีคุณภาพและความปรารถนาที่จะปฏิบัติตามบทบาทเหล่านี้อย่างเหมาะสม เครื่องหมายของทักษะความเป็นผู้นําของตัวเองมักจะสามารถเห็นต้นโดยทีมเล็กชั้นนําและแสดงการใช้ความคิดเชิงกลยุทธ์ ความสําเร็จในระยะแรกของอาชีพของพนักงานเป็นตัวชี้วัดที่ดีร่วมกับทักษะอื่น ๆ ดังกล่าวข้างต้นพวกเขาอาจมีศักยภาพสูง
การแปล กรุณารอสักครู่..
