จัดทำรายงานผลการดำเนินงาน เสนอต่อคณ

จัดทำรายงานผลการดำเนินงาน เสนอต่อคณะกรรมการบริหาร ทุกเดือน
ให้คำปรึกษาแนะนำ ความรู้ ความเข้าใจ และสามารถจัดทำแผนระดับกลุ่มภารกิจ ระดับฝ่าย/กลุ่มงาน ที่สอดคล้องกับวิสัยทัศน์ พันธกิจ และยุทธศาสตร์
พัฒนาบุคลากรให้มีcompetency

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Preparation of reports for submission to the Executive Board every month.Advice, knowledge and understanding can be group-level mission planning department/group level, consistent with the vision, mission and strategy. Personnel development to be competency

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Reporting performance. The Board of Directors All
counseling knowledge and can plan the mission. The parties / groups Consistent with the vision, mission and strategy
to develop competency.