ทฤษฎีทางจิตวิทยาที่เกี่ยวข้องกับควา

ทฤษฎีทางจิตวิทยาที่เกี่ยวข้องกับความแตกต่างระหว่างบุคคลมีหลากหลาย ส่วนใหญ่
มักจะเป็นทฤษฎีทางบุคลิกภาพ ซึ่งอาจจำแนกได้เป็น 2 กลุ่มใหญ่ๆ คือกลุ่มที่อธิบายพัฒนาการของ
บุคลิกภาพ เช่น ทฤษฎีจิตวิเคราะห์ (Freudian and Neo-Freudians) ส่วนอีกกลุ่มหนึ่งเป็นทฤษฎีที่
อธิบายบุคลิกภาพตามลักษณะที่แสดงออก (Trait) โดยไม่กล่าวถึงการพัฒนาการของบุคลิกภาพ
นั้นๆ ทฤษฎีบุคลิกภาพที่จะกล่าวถึงในบทนี้จะเป็นทฤษฎีในกลุ่มหลังเป็นส่วนใหญ่ เพื่อให้ผู้เรียน
ได้เข้าใจแนวคิดพื้นฐานในการวิเคราะห์ความแตกต่างทางบุคลิกภาพของคนซึ่งส่งผลกระทบ
โดยตรงต่อการทำงาน นอกจากบุคลิกภาพแล้วปัจจัยที่สำคัญอีกอย่างหนึ่งที่ทำให้คนแตกต่างกันคือ
ความสามารถและความถนัดของแต่ละบุคคล ความสามารถอาจจำแนกได้เป็นความสามารถที่
เกี่ยวกับกระบวนการคิด (Cognitive Ability) รวมถึงเชาวน์ปัญญา (IQ) และวุฒิภาวะทางอารมณ์
(EQ) และความสามารถทางร่างกาย (Physical Ability) รวมทั้งความถนัดเฉพาะด้าน (Aptitude)ที่
แตกต่างกันในแต่ละบุคคล

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Psychological theory relating to differences between individuals with a variety of mainly.Often a theory on personality, which can recognize a large group 2 is a group that discusses development of.Theoretical analysis of mind, personality, (Freudian and Neo-Freudians), the best one is the theory.Describing personality as expressed (Trait), without mentioning the development of personality.The personality theories that are discussed in this chapter will be a theory in the group after mainly to participants.Understand the basic concepts in the analysis of a person's personality and differences which affect.Direct work. In addition to the personality, another important factor that makes people different is.In accordance with requirements and capabilities of each person. Talent is the ability to recognize.About the thinking processes (Cognitive Ability), as well as the quickness of mind intelligence (IQ) and emotional maturity.(EQ) and physically (Physical Ability), as well as in accordance with its particular (Aptitude).Differently in each person.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Psychological theories involving a wide range of individual differences. Most
often a theory of personality. Which can be classified into two groups, ie groups that describe the development of
personality, such as psychoanalytic theory (Freudian and Neo-Freudians) and the other one is the theory that
describes personality as Expressionism (Trait) without mentioning development. personality
that Personality theories are discussed in this chapter is the theory behind the majority. To help the students
understand the basic concepts to analyze the differences in personality, which impact
directly on the work. The personality is another important factor that makes the difference is
the ability and aptitude of the individual. Can be identified as the ability to
think about the process (Cognitive Ability), including intelligence (IQ) and Emotional
(EQ) and physical abilities (Physical Ability), as well as specialized skills. (Aptitude) is
different for each individual.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Psychological theories related to individual differences are various. Most often is a theory of personality,
, which may be classified into 2 large groups. Group is described the development of
.Personality, such as the theory of Psychoanalysis (Freudian and Neo-Freudians). The other group is described according to the characteristics of personality theory
expression (Trait) without mention and develop personality
.The theory of personality to be discussed in this chapter is the theory in the back. To help students understand the basic concepts in the analysis, differences in the personality of people ซึ่งส่งผลกระทบ
.Directly to the work. But then another important personality factors that make people different is
ability and aptitude of the individual. Ability may be classified as an
.About the thinking process (Cognitive Ability) and intelligence (IQ) and emotional
(EQ) and ability ทางร่างกาย (Physical. Ability) as well as their talents. (Aptitude)
in different individuals.