อ้าวถึงเรื่องข้างต้นโดยปกติถ้าพนักง

อ้าวถึงเรื่องข้างต้น

โดยปกติถ้าพนักงานไม่สามารถเข้าทำงานในเวลาทำงานของบริษัท พนักงานมีหน้าที่ๆต้องแจ้งต่อผู้บังคับบัญชา หรือ ฝ่ายบุคคลเพื่อแจ้งเหตุผลที่ไม่สามารถเข้ามาทำงานได้ ซึ่งโดยปกติพนักงานทุกคนของสาขานี้รับทราบและปฎิบัติตามโดยตลอด
แต่เนื่องจากในช่วงระยะหลังมีพนักงานบางท่านไม่ให้ความสำคัญต่อหน่้าที่ตัวเองและผู้อื่น ซึ่งทำให้เกิดผลกระทบต่องานในแผนกตัวเอง

1.ไม่โทรแจ้งผู้บังคับบัญชา หรือ ฝ่ายบุคคล หรือเพื่อนร่วมงาน ( มีในบางครั้งที่แจ้งเข้าฝ่ายบุคคล)
2.ตำแหน่งของท่านนี้เป็นระดับหัวหน้างาน ซึ่งเป็นการกระทำที่ไม่เหมาะสมอย่างยิ่ง เนื่องจาก หัวหน้างานต้องมีความรับผิดชอบสูงมากว่าพนักงานทั่วไป

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

At full speed to matter above

Normally, if an employee is unable to work in the company's working hours. Employees are required to inform nathi bosses or personnel to tell why can't come in to work. But because the latter term in some of his employees not to important to take their own and others. Which cause impact on jobs in the Department myself

1.Do not call the person or party bosses or colleagues (sometimes the personnel advice)
2.Your position is level headed, an action that was fitting, because the supervisor must have a very high responsibility that the General staff.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

I refer to above normal if the employee can not work at the company. The employee has a duty to notify the supervisor or the person for reasons that can not come into work. Normally, all employees of this field acknowledge and abide by throughout. , but since the latter employs some of you do not give importance to the things themselves and others. Which affect the work in itself. 1. did call to a supervisor or manager or colleagues (sometimes I get a HR). 2. positions of the leading supervisor. An action which is not ideal because the job requires a lot of responsibility that employees generally.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

What about above

.Usually, if the employee cannot work in the working time of the company Employees have to report to the supervisor or HR to inform the reason can not come to work.But because in the lately have some importance to the staff to take myself and others. Which effect the task of the Department itself,

1.Don't call the supervisor or HR or colleagues (sometimes leads to the individual)
2.His position is a level head. Which is completely inappropriate because the supervisor must have high sense of responsibility over general staff.