2.ลูกจ้างที่ทำสัญญากับนายจ้างโดยมีก

2.ลูกจ้างที่ทำสัญญากับนายจ้างโดยมีกำหนดระยะเวลาการจ้างไว้แน่นอน และนายจ้างเลิกจ้างตามกำหนด ระยะเวลานั้น สำหรับงานที่ต้องแล้วเสร็จภายใน 2 ปี โดยนายจ้างและลูกจ้างได้ทำสัญญาเป็นหนังสือไว้ตั้งแต่เมื่อเริ่มจ้าง และเป็นการจ้างงานใดงานหนึ่งที่ทำชั่วคราวในช่วงเวลาอันสั้นแล้วเสร็จสิ้นไป ซึ่งการว่าจ้างถือเอาความแล้วเสร็จของ งานเป็นสาระสำคัญในการกำหนดระยะเวลาการจ้าง ได้แก่งานดังต่อไปนี้

2.1 งานในโครงการเฉพาะที่มิใช่งานปกติของธุรกิจหรือการค้าของนายจ้างซึ่งต้องมีระยะเวลาเริ่มต้นและ สิ้นสุดของงานที่แน่นอน เช่น งานค้นคว้าทดลอง หรืองานสำรวจวิจัยซึ่งอาจเป็นการทำลองผลิตสินค้าชนิดใหม่ก่อน นำเข้าสู่กระบวนการผลิตตามปกติของธุรกิจนายจ้าง หรือการสำรวจหาแหล่งขุดเจาะน้ำมันในกิจการโรงกลั่นน้ำมัน ซึ่ง งานเหล่านี้มิใช่งานที่ทำเป็นปกติธุระในกิจการของนายจ้างนั้น

2.2 งานอันมีลักษณะเป็นครั้งคราวที่มีกำหนดการสิ้นสุด หรือความสำเร็จของงาน เช่น จ้างลูกจ้างเป็นช่างไม้ ช่างปูน ช่างผูกเหล็กในงานรับเหมาก่อสร้างซึ่งงานจะเสร็จตามหน้างาน หรือนายจ้างประกอบกิจการผลิตสินค้าสำเร็จรูป
ได้จ้างลูกจ้างมาต่อเติมอาคารหรือซ่อมกำแพงโรงงานจนแล้วเสร็จ

2.3 งานที่เป็นไปตามฤดูกาลและได้จ้างในช่วงเวลาของฤดูกาลนั้น เช่น จ้างลูกจ้างทำงานในการผลิตซึ่งอาศัย
พืชผลตามฤดูกาล เช่นโรงงานน้ำตาล โรงงานผลิตผลไม้กระป๋อง

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

2. the employee who has made a contract with an employer, with the period of employment and the employer terminated by the time for the work that must be completed within 2 years, the employer and the employee have a book contract, since when employment is employment and one made in the shortest time period, temporary, and then finish to. Which employed protecting the job completion is the essence in terms of employment include the following: 2.1 non-specific project tasks in the tasks of the business or trade of the employer that there must be a period start and end dates of the task exactly like research experiments or research that may be doing to try new products before. Introduced into the production process of an employer or business exploration, oil drilling venture sources oil refinery, which is the normal work done is not engaged in the Affairs of the employer. 2.2 work with periodic style which is scheduled for the end of the work's success, such as employment or employed as a Carpenter. Plaster technician Technicians bonded steel in construction jobs that the job will be done by page job or employer business producing finished goods. Be employed came to repair the walls of offices or factory completes. 2.3 the work is seasonal, and was employed at the time of the season, such as hiring employees work in manufacturing, which relies on. Seasonal crops such as sugar factories. The plant produces wooden buckets

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

2. Employees who contract with the employer for a specified period of employment on indefinite hold. And the employer terminated the period for the work to be completed within two years. Employers and employees have a written contract since the start of employment. And the hiring of temporary workers is made ​​in a short period and then completed. Which equate the completion of commissioning. Is the essence of the period of employment. Including work below 2.1 in specific projects which are not normal business or trade of the employer, which requires time and start. End of the course, such as research laboratories. Research or survey work which may be made ​​to try new products before. Introduced into the manufacturing process of normal business employers. Or finding sources of oil drilling in the oil refinery business, which these tasks do not normally engaged in the business of the employer is 2.2 and the occasional look at the schedule. The success of such employment or work as a carpenter, mason, mechanic tie steel in construction which will be completed on site. Or employer, a manufacturer of finished goods have employed a house renovation or repair walls, factory finished 2.3 jobs are seasonal and have hired during the season, such as employees working in production, which relies on seasonal crops. Such as sugar mills Canned fruit factory

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

2.The employee contract with the employer by the hiring period off. And the employer terminated ahead of schedule. That period for the work must be completed within 2 years.As employment work and any one bad time in a short time then finish. The hired equate the completed. Is the principle in determining the hiring period, including the following task
.