ปัจจัยสำคัญประการหนึ่งที่ทำให้องค์ก

ปัจจัยสำคัญประการหนึ่งที่ทำให้องค์กรประสบความสำเร็จ คือ ความมุ่งมั่นของผู้บริหาร คงไม่มีผู้ใดสามารถปฏิเสธได้ว่า ความมุ่งมั่นของผู้บริหารเป็นปัจจัยสำคัญอันดับต้น ๆ ไม่ว่าองค์การจะทำกิจกรรมใด ๆ ก็ตาม การทำให้คนอื่นๆเกิดความพึงพอใจได้นั้น มิใช่เป็นหน้าที่ของคนใดคนหนึ่งเท่านั้น หากแต่เป็นหน้าที่ของทุกคนในองค์การ โดยเฉพาะผู้บริหารระดับสูงต้องเป็นแบบอย่างที่ดี และคอยเน้นย้ำพนักงานทุกคนอย่างสม่ำเสมอด้วยวิธีการต่าง ๆ อาทิ

1. การถ่ายทอดกลยุทธ์และแผนงานไปทั่วทั้งองค์การไม่ว่าจะเป็นวิสัยทัศน์ พันธกิจ ที่เน้นย้ำถึงความบรรลุถึงเป้ามหมายขององค์กรเป็นหลัก

2.ผู้บริหารความเป็นแบบอย่างที่ดีในการตระหนักถึงการสร้างความพึงพอใจให้แก่ลูกค้า กล่าวคือ Role Model ให้กับผู้ใต้บังคับบัญชา

3.คัดสรรพนักงานที่เหมาะสม มีความรู้ ความชำนาญ ในตำแหน่งที่มีการติดต่อกับลูกค้า รวมทั้งให้การฝึกอบรมและพัฒนาทักษะอย่างต่อเนื่อง

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

One of the significant factors that make the enterprise successful is the commitment of the management probably no one can deny that the commitment of the management are important factors that no one organization will result in any activity to make others satisfied occurred. It is not the duty of any one only. It is the duty of everyone in the Organization, especially senior executives must be better and mobilise all employees on a regular basis by various methods such as.1. strategy and work plan to convey to the entire organization, regardless of whether it is a vision that emphasizes access to achieve the main objectives of the Organization as mamai.2. management ability as well to realize the satisfaction to the customer. It is a Role Model for subordinates.3. the employed appropriate jobs. With expertise Where is the contact with the customer, as well as providing training and continuous skills development.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Important factors that make the organization a success is the commitment of the management. No one can deny that. The commitment of the top management are important factors that the organization will not do anything to make people more satisfied then. It is not the function of one individual only. It is the duty of everyone in the organization. In particular, senior management must set a good example. And stressed all employees consistently with the way such a strategy and roadmap 1. convey to the entire organization, whether it is a vision that emphasized the achievement of the aims of the organization are the main two. Executive set a good example in realizing the customer satisfaction, the Role Model for the subordinate 3. Select the appropriate staff with knowledge and expertise in dealing with clients. As well as providing training and ongoing skills development.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Major factor that business is the commitment of management. No one can deny that. The commitment of top management is one of the most important, no matter the organization to do any activity.Not as a function of the one. It is the duty of everyone in the organization. The chief executive must be a good role model. And to emphasize all employees regularly by various methods, such as
.
1. Transfer strategy and planning throughout the organization, whether it is a vision, mission, focused on the move to the target of the enterprise is to achieve give my main

2.Management of a good model to realize the creation of customer satisfaction is Role said Model to subordinate

3.Selection of proper staff knowledge and skill, in a position of contact with customers. As well as providing training and skills development continuously

.