หนังสือเลิกจ้างเรื่อง แจ้งผลการปฏิบ

หนังสือเลิกจ้าง

เรื่อง แจ้งผลการปฏิบัติงาน
อ้างถึง แบบประเมินผลการปฏิบัติงาน ลงวันที่.................................

ตามที่บริษัท เอยิซึ (ไทยแลนด์) จำกัด ได้ตกลงว่าจ้างท่านเข้าทำงานในตำแหน่ง.............................................แผนก............................ฝ่าย...........................................................โดยมีระยะเวลาทดลองงานตั้งแต่วันที่...........................................ถึงวันที่.............................................
บริษัทฯขอแสดงความเสียใจ ที่จะเรียนให้ท่านทราบว่า ผลการปฏิบัติงานของท่านไม่เป็นที่น่าพอใจ และการปฏิบัติงานยังไม่ได้มาตรฐานตามที่บริษัทฯกำหนดไว้ บริษัทฯ จึงพิจารณา เลิกจ้าง และให้ท่านพ้นสภาพจากการเป็นพนักงานของบริษัทฯ
ตั้งแต่วันที่ .................................................เป็นต้นไป

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Termination noticeSubject performance.Refer to the performance evaluation dated ................................. According to the company, where Yi (Thailand) co., Ltd. have agreed that hiring people to work in the position, the Department ............................................. period ............................ ........................................................... Department trial since that date to the date ........................................... ............................................. We're sorry to let you know that your performance is not satisfactory and the operation is not yet standard, according to the company, the company has defined considering termination and keep people as employees of the company. ตั้งแต่วันที่ .................................................เป็นต้นไป