HRM มักจะเจอการต่อต้านจากผู้จัดการส

HRM มักจะเจอการต่อต้านจากผู้จัดการสายงานที่พวกเขารู้สึกว่า HRM จะออกจากการสัมผัสกับความเป็นจริงของธุรกิจและความต้องการของลูกค้า

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

HRM often encounters resistance from div. HRM tasks that they feel are out of touch with the reality of business and customer needs.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

HRM often met resistance from line managers, they feel that HRM is out of touch with the realities of the business and customer requirements.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

HRM often met opposition from the manager that they feel out of touch with the reality of the HRM to business and customer needs.