จากแนวคิดของ Who move my cheese เน้

จากแนวคิดของ Who move my cheese เน้นเกี่ยวกับการจัดการกับตนเอง เมื่อมีการเปลี่ยนแปลงเข้ามาในรูปแบบต่าง ๆ และในมุมมองของแต่ละคน ซึ่งบางคนอาจจะมีแนวความคิดที่แตกต่างกันไปและมีวิธีรับมือกับการเปลี่ยนแปลงที่แตกต่างกัน ในเรื่องนี้แสดงให้เห็นชัดเจนว่าการเตรียมพร้อมสำหรับการเปลี่ยนแปลงที่คาดว่าจะเกิดขึ้นในอนาคต เมื่อเกิดการเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้นจริงก็จะสามารถรับมือได้ทันทีหรือหากมีการเปลี่ยนแปลงที่คาดไม่ถึงเกิดขึ้น ควรใช้ความระมัดระวังและพิจารณาให้ถ้วนถี่ นำเอาประสบการณ์มาใช้ในการดำเนินชีวิต รู้จักสร้างกำลังใจให้ตนเองเพื่อเป็นแรงผลักดันมุ่งสู่ความสำเร็จ สำหรับการพัฒนาตนเองซึ่งพบว่าในบางครั้งก็มีความกลัวและมีการต่อต้านการเปลี่ยนแปลงในองค์กรอยู่บ้าง แต่เมื่อพิจารณาแล้วว่าการเปลี่ยนแปลงนั้นนำไปสู่สิ่งที่ดีกว่า จึงพยายามปรับตัว และเข้าใจรวมทั้งให้ความร่วมมือในการเปลี่ยนแปลง

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

From the concept of Who move my cheese focuses on dealing with ourselves. When there is a change coming in various forms and in each person's perspective. This shows clearly that the preparations are ready for the change that is expected to happen in the future. When the actual changes occur, they will be able to cope or if there are unexpected changes occurred. Bring the experience to life. Created to recognize ourselves as a driving force to success. For self development, which found that in some instances, there is fear and opposition to changes in the Organization? Trying to adapt and understand as well as to cooperate in changing.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Who move my cheese from the concepts of management with emphasis on their own. When the change came in various forms and in view of the individual. Some people may have different ideas and ways to cope with the changes that are different. This clearly shows that in preparing for the changes that will occur in the future. When changes happen immediately or if it can cope with unforeseen changes occur. Should exercise caution and careful consideration. Bring you into the lifestyle. Know encourage myself to be a driving force towards success. For self-development, which is sometimes found in the fear and resistance to change in the organization in a way. But considering that it leads to better things. We attempted to And understand as well as to cooperate in the transition.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

From the concept of Who move my cheese focus on dealing with the self. When a change comes in various forms, and in view of the individual.This clearly shows that prepare for change that is expected to happen in the future. When changes happen can cope immediately or if there is a change ที่คาดไม่ถึง occurs.The experience to use in everyday life. Known to encourage self forced towards success. For self development, which found that sometimes the fear and resistance to change in งค์กรอ is.So try to adjust. And understand and cooperate to change.