2.ข้อควรปฏิบัติ .เมื่อพบว่ามีการทำผิดกฎระเบียบ ให้ผู้ตรวจพบแจ้งไปยังหั การแปล - 2.ข้อควรปฏิบัติ .เมื่อพบว่ามีการทำผิดกฎระเบียบ ให้ผู้ตรวจพบแจ้งไปยังหั อังกฤษ วิธีการพูด

2.ข้อควรปฏิบัติ .เมื่อพบว่ามีการทำผ

2.ข้อควรปฏิบัติ
.เมื่อพบว่ามีการทำผิดกฎระเบียบ ให้ผู้ตรวจพบแจ้งไปยังหัวหน้างาน ผู้รับผิดชอบแผนกงาน
.ให้หัวหน้างาน, ผู้รับผิดชอบแผนกงานที่ได้รับแจ้งตรวจสอบยืนยันข้อเท็จจริงเกี่ยวกับกรณีแล้วรายงานไปยังผู้รับผิดชอบการควบคุมข้อมูลของบริษัทตน , แผนกงานระบบข้อมูลหรือเจ้าหน้าที่ระบบข้อมูล
.จัดการโดยให้ผู้ทำผิดกฎได้รับการศึกษาอีกครั้งหรือพิจารณาลงโทษทางวินัย
2.1 การแจ้งกรณีทำผิดกฎระเบียบ
(1)เมื่อพบว่ามีการทำผิดกฎระเบียบ ให้ผู้ตรวจพบแจ้งไปยังหัวหน้างาน , ผู้รับผิดชอบแผนกงาน
(2)กรณีที่การทำผิดกฎระเบียบนั้นอาจทำให้ “ข้อมูลรั่วไหล” “ข้อมูลถูกแก้ไขดัดแปลง/ถูกทำลาย” ซึ่งเป็นการสร้างความเสียหายร้ายแรงแก่ความลับและความถูกต้องของสินทรัพย์ข้อมูล ให้ดำเนินมาตรการตาม “ระเบียบจัดการกับกรณีเกิดเหตุที่ไม่คาดหมายด้านความปลอดภัยของข้อมูล
2.2 การรายงานต่อผู้รับผิดชอบการควบคุมข้อมูล , แผนกงานระดับข้อมูลหรือเจ้าหน้าที่ระบบข้อมูล
(1)หัวหน้างาน, ผู้รับผิดชอบแผนกงาน ทำการตรวจสอบยืนยันข้อเท็จจริงเกี่ยวกับการทำผิดกฎระเบียบที่ได้รับแจ้งแล้วรายงานไปยังผู้รับผิดชอบการควบคุมข้อมูลของบริษัทตน, แผนกงานระบบข้อมูลหรือเจ้าหน้าที่ระบบข้อมูล
2.3 จัดการให้ผู้ทำผิดกฎได้รับการศึกษาอีกครั้งหรือพิจารณาลงโทษทางวินัย
(1)ผู้รับผิดชอบการควบคุมข้อมูลจะให้การศึกษาแก่ผู้ทำผิดกฎอีกครั้งในกรณีที่จำเป็น หรือผู้รับผิดชอบแผนกงานจะดำเนินขั้นตอนการลงโทษทางวินัยตามระเบียบการจ้างงานของบริษัทในกรณีที่จำเป็น
2.4 การบันทึกเก็บไว้และเสนอรายงาน
(1)ให้ผู้รับผิดชอบแผนกงานบันทึกการให้การศึกษาอีกครั้งหรือการลงโทษทางวินัยพร้อมเรื่องราวการทำผิดกฎและจัดทำเป็นรายงานยื่นเสนอต่อผู้รับผิดชอบการควบคุมข้อมูล

0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
2. precautions When I found that the wrong rules, inspectors found a notice to a supervisor. Who is responsible for the Department. ., Supervisor, responsible for the Department notified inspection to confirm the facts about the case and then, reports to the Director responsible for the controlling Department, his company's information system, data, or information system officer. They provide management. the rules have been studied again or consider disciplinary sanctions.2.1 a notice in case of breaking rules and regulations. (1) when an error is found, inspectors found the rules notified to the supervisor, who is responsible for the Department. (2) if the regulations may cause error. "Data leakage" "The data has been modified/destroyed", which is a serious damage to the confidentiality and integrity of the information assets perform measures according to the "regulations dealing with the case of an unexpected incident safety information.2.2 reporting to the responsible data controller, Department, job level data or information system officer. (1) a supervisor, responsible for monitoring employment Department has confirmed the facts wrong about the rules that have been notified, report to the person responsible for control of their company's information, Department information system or information system officer.2.3 the Administration made illegal has been studied again or consider disciplinary sanctions. (1) the person responsible for the control, as well as studies made illegal again if necessary, or the Department responsible will take disciplinary punishment procedure in accordance with the company's employment regulations if necessary.2.4 logging and reports (1), the Department responsible for the job, save for education or disciplinary sanctions, with the story breaking the rules and make a report to submit to the responsible data controller.
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
2.ข้อควรปฏิบัติ
.เมื่อพบว่ามีการทำผิดกฎระเบียบ ให้ผู้ตรวจพบแจ้งไปยังหัวหน้างาน ผู้รับผิดชอบแผนกงาน
.ให้หัวหน้างาน, ผู้รับผิดชอบแผนกงานที่ได้รับแจ้งตรวจสอบยืนยันข้อเท็จจริงเกี่ยวกับกรณีแล้วรายงานไปยังผู้รับผิดชอบการควบคุมข้อมูลของบริษัทตน , แผนกงานระบบข้อมูลหรือเจ้าหน้าที่ระบบข้อมูล
.จัดการโดยให้ผู้ทำผิดกฎได้รับการศึกษาอีกครั้งหรือพิจารณาลงโทษทางวินัย
2.1 การแจ้งกรณีทำผิดกฎระเบียบ
(1)เมื่อพบว่ามีการทำผิดกฎระเบียบ ให้ผู้ตรวจพบแจ้งไปยังหัวหน้างาน , ผู้รับผิดชอบแผนกงาน
(2)กรณีที่การทำผิดกฎระเบียบนั้นอาจทำให้ “ข้อมูลรั่วไหล” “ข้อมูลถูกแก้ไขดัดแปลง/ถูกทำลาย” ซึ่งเป็นการสร้างความเสียหายร้ายแรงแก่ความลับและความถูกต้องของสินทรัพย์ข้อมูล ให้ดำเนินมาตรการตาม “ระเบียบจัดการกับกรณีเกิดเหตุที่ไม่คาดหมายด้านความปลอดภัยของข้อมูล
2.2 การรายงานต่อผู้รับผิดชอบการควบคุมข้อมูล , แผนกงานระดับข้อมูลหรือเจ้าหน้าที่ระบบข้อมูล
(1)หัวหน้างาน, ผู้รับผิดชอบแผนกงาน ทำการตรวจสอบยืนยันข้อเท็จจริงเกี่ยวกับการทำผิดกฎระเบียบที่ได้รับแจ้งแล้วรายงานไปยังผู้รับผิดชอบการควบคุมข้อมูลของบริษัทตน, แผนกงานระบบข้อมูลหรือเจ้าหน้าที่ระบบข้อมูล
2.3 จัดการให้ผู้ทำผิดกฎได้รับการศึกษาอีกครั้งหรือพิจารณาลงโทษทางวินัย
(1)ผู้รับผิดชอบการควบคุมข้อมูลจะให้การศึกษาแก่ผู้ทำผิดกฎอีกครั้งในกรณีที่จำเป็น หรือผู้รับผิดชอบแผนกงานจะดำเนินขั้นตอนการลงโทษทางวินัยตามระเบียบการจ้างงานของบริษัทในกรณีที่จำเป็น
2.4 การบันทึกเก็บไว้และเสนอรายงาน
(1)ให้ผู้รับผิดชอบแผนกงานบันทึกการให้การศึกษาอีกครั้งหรือการลงโทษทางวินัยพร้อมเรื่องราวการทำผิดกฎและจัดทำเป็นรายงานยื่นเสนอต่อผู้รับผิดชอบการควบคุมข้อมูล

การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
2. Precautions
. When found to have criminal rules. For inspectors found notice to the supervisor responsible for the department heads, the
.Responsible department was informed to confirm the facts about the case and report ไปยังผู้รับผิดชอบ control information of their company, department information system or the staff information system
.Managed by those breaking the rules have been studied again or consider disciplinary
2.1. Notification of cases made the rules! (1) when found to have criminal rules. For inspectors found to notify supervisors responsible departments
.(2) in the case of criminal rules that would have made the "leak", "information to be modified / be destroy." Which is the serious damage to the secrets and the accuracy of the information assets to operate measures accordingly.2.2 to report to the responsible department level, information control information or official information system
(1), supervisorResponsible department. The confirmed facts about criminal rules notified the report to the responsible for the control of their company, the. Department information system or the staff information system
2.3 handle those breaking the rules have been studied again or consider disciplinary
.(1) responsible for the control of information to educate those who violated the rules again if necessary. Responsible department to process or disciplinary punishment according to the company's employment if necessary
2.4 stored and reported
. (1), responsible for the Department of education records again or disciplinary punishment with เรื่องราวการทำผิด rules and prepare report submitted to the responsible for the data control

.
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: