ค่านิยมเหล่านี้เป็นสิ่งที่ใช้เป็นเก

ค่านิยมเหล่านี้เป็นสิ่งที่ใช้เป็นเกณฑ์เพื่อตัดสินว่า พฤติกรรมใดเป็นสิ่งที่ดีและสามารถยอมรับได้ พฤติกรรมใดบ้างที่ไม่ดี และไม่อาจยอมรับได้ ตัวอย่างเช่น ในบางองค์การยึดถือค่านิยมว่า “การตำหนิลูกค้าไม่ว่ากรณีใดเป็นสิ่งที่ไม่อาจยอมรับได้” ดังนั้นจึงมักพบข้อความที่เขียน เพื่อเตือนใจพนักงานขององค์การให้ปฏิบัติต่อลูกค้าเป็น กฎ 2 ข้อ
1. The customer is always right.
2. If the customer is ever wrong, go back to see rule # 1.

Read more: http://www.novabizz.com/NovaAce/Behavior/organization-culture.htm#ixzz3m4xMmL

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

These values are what is used as a criterion to judge whether a particular behavior is a good thing and can be accepted. What is not good behaviour and could not accept it. For example, some definitions based on values that "blame the customer, in either case, is something that cannot be accepted" and therefore is often found written messages to remind employees of the enterprise, customers are two rules.1. The customer is always right. 2. If the customer is ever wrong, go back to see rule # 1.Read more: http://www.novabizz.com/NovaAce/Behavior/organization-culture.htm#ixzz3m4xMmL

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

These values are used as a criterion to determine Any behavior is good and acceptable behavior. Any bad, and may not be acceptable. For example, in some organizations hold values.So it is often found in written text. To remind staff of the organization to treat customers, the rules 2 item
.1. The customer is always right.
2. If the customer is ever wrong go back, to see rule # 1.

Read more: http: / / www.novabizz.com / NovaAce / Behavior / organization-culture.htm # ixzz3m4xMmL.