จะสับสนบ่อยกับสาเหตุและผลกระทบในรูป

จะสับสนบ่อยกับสาเหตุและผลกระทบในรูปแบบขององค์กรที่พวกเขาทั้งสองมีโครงสร้างสัมพันธ์ แต่ถ้าคุณอ่านทางเดินและมองเฉพาะสำหรับทั้งปัญหาและวิธีการแก้ปัญหาที่คุณควรจะพบว่ามันค่อนข้างง่ายที่จะเห็นความแตกต่างเพียงแค่อธิบายว่าทำไมหรือว่าพวกเขาเกิดขึ้น

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Are often confused with cause and effect in the forms of organization that they both have a structural relationship.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Often confused with the cause and effect in the form of organizations both their structural relationship. But if you read the passage and look for the problem and how to solve the problem, you should find it relatively easy to distinguish just explain why or how they occur.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Is easily confused with causes and effects in the form of organization, they both have the structure relations.