McGinty&Reitsch (1992) ไดร้ะบุองค์ประกอบของงานที่มีผลต่อการตัดสินใจเลื การแปล - McGinty&Reitsch (1992) ไดร้ะบุองค์ประกอบของงานที่มีผลต่อการตัดสินใจเลื อังกฤษ วิธีการพูด

McGinty&Reitsch (1992) ไดร้ะบุองค์ป

McGinty&Reitsch (1992) ไดร้ะบุองค์ประกอบของงานที่มีผลต่อการตัดสินใจเลือกงานของนักศึกษาสาขาบริหารธุรกิจใน 5 ด้าน ได้แก่ 1. Interest หมายถึง งานที่ทำนั้นมีความท้าทายหรือน่าสนใจต่อบุคคลนั้นหรือไม่
2. Salary หมายถึง เงินเดือนที่ได้รับนั้นอยู่ในระดับที่บุคคลนั้นควรได้รับหรือไม่
3. Advancement หมายถึง งานที่ทำนั้นมีโอกาสในการได้รับการเลื่อนขั้นหรือตำแหน่งที่สูงขึ้นหรือไม่
4. Social Responsibility หมายถึง องค์กรที่ทำงานอยู่นั้นมีชื่อเสียงในด้านความรับผิดชอบต่อสังคมหรือไม่
5. Location หมายถึง งานที่ได้รับมอบหมายให้ทำครั้งแรกนั้นอยู่ในสถานที่ที่บุคคลนั้นสนใจจะไปหรือไม่
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
McGinty&Reitsch (1992) the revenue sharing and identify your elements that affect the decision to select students in business administration, in 5:01. Interest means the work is interesting, challenging, or per person? 2. Salary refers to the salary level, that person should be given or not. 3. Advancement refers to the work done, then have the opportunity to be promoted or higher position or not. 4. Social Responsibility refers to the organization that runs it has a reputation for corporate social responsibility or not. 5. Location, means that tasks have been assigned to do the first time is in the place where the person is interested to go or not.
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
McGinty & Reitsch (1992) indicate the elements that influence the decisions of the MBA students in five areas: 1. Interest refers to work that is challenging or interesting to that person or
two. Salary means salary received such a level that the person should not receive or
three. Advancement means that the chances of getting a promotion or a higher position or
fourth. Corporate Social Responsibility means that work is known for its social responsibility or
five. Location refers to the task assigned to it in the first place, it will go or not.
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
McGinty&Reitsch (1992) ไดร้ identifies elements of influencing the decision making of students management business in 5 aspects 1. Interest. Mean, the job that has challenge or interesting to the person or not.2. Salary mean salary that is at the level of the person should get?3. Advancement means that job is a chance to get a promotion or a higher position?4. Social Responsibility mean active organization that is famous in the field of social responsibility or not.5. Location means assigned to do that in the first place that person interested to go or not.
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: