พนักงาน SMA มีเปอร์เซ็นการลางานน้อย

พนักงาน SMA มีเปอร์เซ็นการลางานน้อยลงจากเดือนมกราคมเพราะ ได้มีการทำความเข้าใจกับพนักงานSMAเกี่ยวกับการลางานและแต่ละแผนกค่อนข้างเข้มงวดเรื่องการลางานของพนักงานมากขึ้นจึงทำให้เปอร์เซ็นการลางานของพนักงานSMA ลดลง

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

SMA staff have less absenteeism percent from January because there was understanding SMA staff about leave and each Department is quite strict about employee leave more and more, the percentage of the employee's leave SMA.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

SMA has signed employees leave because fewer of January. SMA has an understanding with employees about the hunt, and each department is stricter in the past, more so the percentage decline in the past SMA.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The staff SMA have% work less from January because The understanding SMA about staff work and each department is quite strict about the work of the staff more the percent of employees, work SMA