ด้านการจัดการขีดความสามารถและอัตราก

ด้านการจัดการขีดความสามารถและอัตรากำลังบุคลากร ด้านบรรยากาศการทำงานของบุคลากร ด้านการเพิ่มคุณค่าบุคลากร ด้านการพัฒนาบุคลากรและผู้นำ และด้านการประเมินความผูกพันของบุคลากร มีความสัมพันธ์กับความผูกพันต่อองค์การของพนักงานธนาคารกรุงไทยในทางบวกหรือทางเดียวกันกับความผูกพันต่อองค์การโดยรวมในระดับปานกลาง อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Management capabilities and manpower working personnel of personnel committed to career development and personnel assessment and engagement of individuals. With relation to the commitment of the Organization's staff Bank of Thailand in a positive way or to the same commitment to overall organization of moderate. Statistically significant at the 0.05 level.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Management capabilities and staffing. The working environment of staff The enrichment personnel Human resource development and Leader And assessment of staff engagement. Correlated with organizational commitment of the Bank of Thailand in a positive way or with the same commitment to the organization as a whole in the medium. Statistically significant at the 0.05 level.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Management capabilities, and staffing. The atmosphere of the work of staff. The added value of personnel. The personal development and leadership. The evaluation and engagement of the personnel. Relationship with employees" organizational commitment positively the bank or the same organizational commitment in the overall level. Significantly, 0.05