ในการที่จะพัฒนาวัฒนธรรมของการเรียนร

ในการที่จะพัฒนาวัฒนธรรมของการเรียนรู้ภายในองค์กร ต้องเริ่มต้นด้วยการสื่อสารกับพนักงานอย่างชัดเจน ถึงความคาดหวังขององค์กร สอดคล้องต่อหน้าที่ความรับผิดชอบของพวกเขา หลังจากนั้น ต้องให้ความช่วยเหลือ ทั้งทางด้านความคิด และทรัพยากร เพื่อให้พนักงานมุ่งไปสู่เป้าหมายได้สำเร็จ วิเคราะห์ผลดีผลเสีย และรักษาการสื่อสารให้มีความต่อเนื่อง

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

In order to develop a culture of learning within the organization. Must begin with a clearly communicated to staff. To conform to the expectations of the Organization, duties and responsibilities of their. After that, want to help. And resources to employees towards the goal successfully. Analysis of phondiphon waste and maintain communication with continuity

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

In order to develop a culture of learning within the organization. Must start with clearly communicated to employees. Up to the expectations of the organization Consistent with their responsibilities then to provide assistance. All the ideas and resources to employees towards the goal has been achieved. Analyze the advantages and disadvantages And maintain communication with continuity.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

.In order to develop a culture of learning within the organization. To start with communication with the staff clearly up to the expectations of the organization. Consistent in their responsibility, then to assist.And resources. So the staff aim to analyze the advantages and disadvantages were successful and maintain communication with continuity
.