พวกที่ได้งานทำก็ได้งานไม่ตรงกับวุฒิ

พวกที่ได้งานทำก็ได้งานไม่ตรงกับวุฒิที่เรียนมา องค์กรก็มักจะมองคนที่เกรด มองคนที่สถาบันเท่านั้น ใช้มาตรฐานความพอใจในการรับคนเข้าทำงานมากกว่าความตั้งใจการสอนงานนั้นมันก็ไม่มีแล้วด้วยเหตุนี้เองมันทำให้ปัญหาการว่างงานยิ่งมีมากขึ้นเรื่อยๆ

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

They get the job done, they get the job do not match the learning organization, qualified to look at someone who looked only at grade. Use standard satisfaction in getting people into work rather than the intention of teaching it, it does not have, as a result of this it makes the problem even more unemployment is increasingly.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Those who do not meet the qualification that was learned. The organization is always looking to grade. People only look at institutions Use the satisfaction of getting people into work over the willingness to teach it, then it is for that reason, it makes the problem even more unemployment and more.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

They have to work does not match the education students. The enterprise always look the grade, look people in the Institute.