แนวทางในการพัฒนาประสิทธิภาพในการปฏิ

แนวทางในการพัฒนาประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่องค์การบริหารส่วนตำบล จากผลการวิจัยพบว่า เจ้าหน้าที่องค์การบริหารส่วนตำบลทุกคนควรยึดแนวทางในการพัฒนาประสิทธิภาพนี้ไว้เป็นหลักสำคัญในการปฏิบัติงานและนำมาประยุกต์ใช้ให้เหมาะสมกับงานและหน้าที่ที่รับผิดชอบจนเกิดเป็นลักษณะนิสัยส่วนบุคคลในการปฏิบัติงาน ซึ่งจะเป็นประโยชน์ต่อการพัฒนาบุคลากรให้มีสาธารณะแก่ประชาชนในท้องถิ่น

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Guidelines on the development of the operational efficiency of administration officials. Research found that administration officials should all seize this performance guidelines are important in practice and applied to suit the tasks and duties of responsible as personal habits in practice, which will be beneficial to the development of public, local residents.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

The development in the performance of the officials of the district administration. The study found that Tambon Administrative staff should all seize the development of this performance is the main focus of the operation and applied to fit the job and its responsibilities as a personal trait operational. This will benefit the development of a public local people.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

In order to develop the work performance of the organization, from the research findings showed that The tambon everyone should seize development efficiency this is primarily important in practice and applied to suit and the responsible until the เป็นลักษณะนิสัย private in practice. Which will be beneficial to the development to have the public to the local people.