ฝ่าฝืนระเบียบข้อบังคับเกี่ยวกับการท

ฝ่าฝืนระเบียบข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน หรือระเบียบ ประกาศ หรือคำสั่งของบริษัทอันชอบด้วยกฎหมาย และเป็นธรรม และบริษัทได้ตักเตือนเป็นหนังสือแล้ว เว้นแต่กรณีที่ร้ายแรง บริษัทไม่จำเป็นต้องตักเตือน หนังสือเตือนมีผลบังคับได้ไม่เกิน 1 ปี นับแต่วันที่พนักงานได้กระทำผิด

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Violating regulations about work or the regulation or order of the company declared lawful and fair discipline company and as a book, except in case of serious. The company does not need to be gently. 1 year from the date the employee has done wrong.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Violation of regulations regarding the operation or regulation or order of the Company declared lawful and fair means and has already written warning. Unless serious cases Companies do not need to warn Warning in effect for up to one year from the date the employee was guilty.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Violation of regulations about functional or regulation or order of the company to announce a lawful and fair, and the company warned is a Book Except for serious cases, to warn companies1 years from the date of employees committed