- การควบคุม (control) หรือการติดตาม

- การควบคุม (control) หรือการติดตามผลการปฏิบัติงานที่กำลังดำเนินไป เพื่อให้ทราบถึงประสิทธิภาพของการทำงานต่างๆ ในระหว่างกระบวนการทำงาน ทั้งนี้ หากผลงานใดผิดไปจากที่คาดคิด ผู้บริหารก็จะแก้ไขและปรับให้การทำงานกลับสู่ภาวะที่มีประสิทธิภาพอีกครั้ง และโดยที่การควบคุมนี้อยู่ในขั้นตอนของการปฏิบัติโดยบุคคลต่างๆ อยู่ ดังนั้นการติดตามผลการปฏิบัติ และการปรับแก้ ต่างก็ต้องกระทำกับคนผู้ทำงานที่กำลังปฏิบัติอยู่ในขณะนั้น และด้วยเหตุผลดังกล่าวนี้เอง ความหมายของการควบคุมที่แท้จริง จึงเป็น "การควบคุมคนที่ทำงาน" นั่นเอง

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

- Control (control) or monitoring operations are conducted. To determine the effectiveness of the various functions. If the process does not work out as expected. Executives also be modified and adapted to work on course for effective again. And the control is in the process of implementation by various parties, so tracking performance. And adjusting It has to do with the work that is being performed at that time. And that reason itself. The meaning of true control is a "control person at work" itself.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

- control (control) or tracking performance is ongoing. In order to know the efficiency of work. During the working process, the ผลงานใด worse than expected.And by this control is in the process of practice by various individuals. So the track the results of practical and adjustments were to deal with people who work at the practice at that time. And with this rationale.It is the people who work there. "" "control"
.