จากการดูบทความ โดย mr. dhanin chear

จากการดูบทความ โดย mr. dhanin chearavanont
เขาได้ให้ความสำคัญกับคนมากกว่าครึ่งชีวิต
จากบทความ เขาให้โอกาสผู้ที่มีความรับผิดชอบ อดทน ซื่อสัตย์ และขยัน
เพราะเขาคิดว่า ทรัพยากรมนุษย์เหล่านี้สามารถพัฒนาทักษะให้เกิดความรู้ความสามารถตามมาภายหลังได้
เพื่อให้สอดคล้องกับวัฒนนธรรมขององค์กร.

ทำให้ได้มาซึ่งบุคลากรในองค์กรที่มีประสิทธิภาพ องค์กรสามารถมีการพัฒนาได้อย่างต่อเนื่องและช่วยขับเคลื่อนองค์กรให้เกิดความก้าวหน้า

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

From mr. dhanin chearavanont, view articles byHe was a man more than half life. From the article. They give the opportunity to those who have the responsibility, honesty, patience and diligent.Because they think that these human resources can develop the skills, knowledge, can come later.To comply with the Organization's cultural notrarom.The people in the organization that has performance. The Organization has developed continuously and helps propel the organization contributing to progress.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

The article by mr. Dhanin chearavanont
he has featured on more than a half-life
of articles. He gave a chance to those who are responsible, honest and diligent patient
because he thought. These resources can improve the ability to follow later have
to comply with the corporate culture fair. It was the people in the organization effective. Organizations can develop continuously and helped drive the organization to progress.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

From the article by Mr. Dhanin chearavanont
he gave importance, with more than half of the article, he gave the episode a responsibility. Patient, honest and diligent
.Because he thought Human resources can develop skills to knowledge followed later
in order to comply with the culture of the enterprise culture.

.Make the management efficiency. The enterprise can develop continuously and help propel enterprise progress.