1.ความรู้ ซึ่งความรู้ในที่นี้จะต้อง

1.ความรู้ ซึ่งความรู้ในที่นี้จะต้องเป็นความรู้ที่พนักงานคนดังกล่าวรู้และมีความเชี่ยวชาญในสาขานั้นจริงๆ และสามารถนำมาใช้ปฏิบัติงานได้จริง อาจจะใช้วิธีการตรวจวัดโดยให้ทำแบบทดสอบหรือการทดลองงาน จึงจะเป็นแนวทางที่ดีที่สุดในการสรรหาผู้ที่มีความรู้เข้ามาทำงานกับบริษัท
2.ประสบการณ์ ซึ่งผู้ที่มีประสบการณ์ในการทำงานมักจะมีไหวพริบและสามารถแก้ไขปัญหาต่างๆได้ดีกว่าคนที่ยังไม่มีประสบการณ์การทำงาน อีกทั้งผู้ประกอบการก็ไม่จำเป็นที่จะต้องมาเสียเวลานั่งสอนวิธีการทำงานให้ใหม่ทั้งหมด

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

1. Knowledge is knowledge that is required is the knowledge that employees have the knowledge and expertise in the field really. And can be used in practice actually works. May be used to make measurements by test or experimental work. It will be the best approach in recruiting people with the knowledge to work with the company
2. Experience. The people who have work experience, often witty and can solve problems better than those who have no work experience. The operator does not need to waste time sitting teach you how to work for all.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

1.Knowledge, the knowledge in this place must be know that employees such people know and have expertise in that branch. And can be used to perform the service. May use detection methods by test or experimental work.2.The experience that people with work experience often witty and can solve problems than people who have no experience working.
.
.