ทางฝ่ายทรัพยากรบุคคล ขอยกเลิกบันทึก

ทางฝ่ายทรัพยากรบุคคล ขอยกเลิกบันทึกเวลาเข้า – ออก จากเครื่องแสกนนิ้วมือ เป็นระบบบัตรพนักงานแทน ในการบันทึกเวลาเข้า – ออก และจะนำเวลาดังกล่าว มาคำนวณค่าจ้างแทน, ค่าเบี้ยขยัน การบันทึกการขาด ลา มาสาย ที่มีผลต่อการประเมินการปฏิบัติงานของพนักงาน จึงขอให้พนักงานทุกท่านปฏิบัติดังต่อไปนี้

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

HR is Canceled record time - out of a scanned fingerprint. Instead, the system employs In record time - out and take time. Instead of calculating wages,The incentive to record the call that has evaluated the performance of employees. Everyone is requested to perform the following
.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

On human resources, clear Save time – leaving the finger scanner is employed under a certain contract in the system rather than to save time – and will take the time to calculate the wage replacement, Premium hard to save missing la late that affects an employee's job performance assessment so that all employees perform the following:
.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The Human Resources Department to Cancel save time - from the unsurpassed fingerprint card is a system of staff to save time - and will be used to calculate the time, wages, instead of,Premium hard work, save the lack of good-bye, and the call has an effect on the assessment of the performance of your employees and therefore ask that all employees perform as follows: