การคัดเลือกเป็นกิจกรรมที่สําคัญในกร

การคัดเลือกเป็นกิจกรรมที่สําคัญในกระบวนการจัดการทรัพยากรมนุษย์ เพราะการคัดเลือกเป็นหัวใจของการที่จะได้บุคคลที่มีความรู้ความสามารถ และคุณสมบัติ สามารถปฏิบัติงานให้กับองค์กรได้อยางมีประสิทธิภาพ ได้มีผู้ให้ความหมายของการคัดเลือกไว้ดังนี้(สุนันทา เลาหนันท์, 2542, หน้า 125 – 148)

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

To qualify as an important activity in the process of human resources management, since the selection is at the heart of the person who has to have knowledge and abilities qualifications. Can perform a task organization invalid shell  performance. There were people, the meaning of the selection, as follows: (Surat Nan Ta. Lao nan, 2542, Page 125-148).

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

The selection is a significant event in human resource management process. The selection is at the heart of which will be individuals who are competent and qualified to work with organizations that do  efficiently. Has the meaning of the selection process as follows (Sunanta Laohapakdee Nan, 2542, pages 125-148).

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Selection is the major activity in the process of human resource management. Because selection is the heart of the to individuals who have the knowledge, abilities and qualifications, can work with the organization's relatively effective.Chuvej, Ph.D.2542, P. 125 - 148).