คือ ด้านความก้าวหน้าในตำแหน่งหน้าที

คือ ด้านความก้าวหน้าในตำแหน่งหน้าที่ ผลการศึกษาความผูกพันต่อองค์การของพนักงาน พบว่า พนักงานมีความผูกพันต่อองค์การโดยรวมอยู่ในระดับค่อนข้างสูง มีค่าเฉลี่ยโดยรวมเท่ากับ 3.96 เมื่อพิจารณาเป็นรายด้าน พบว่า ด้านที่ชี้วัดว่าพนักงานมีความผูกพันต่อองค์การสูงที่สุด คือ ด้านความเต็มใจที่จะทุ่มเทความพยายามอย่างมากเพื่อทำประโยชน์ให้กับองค์การ และด้านความเชื่อมั่นในการยอมรับเป้าหมายและความต้องการ

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Is the progress in the position duties; Study of employee engagement per organization. It was found that the employee has a commitment towards the overall organisation is relatively high. The overall average is equal to the list when a 3.96, it was found that the measures that it had commitments towards the highest organization is willing to devote a lot of efforts to make the Organization and the confidence to accept the goals and requirements.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Is the advancement in position. The study found that organizational commitment of employees and organizational commitment was at a relatively high level. An overall average of 3.96 when considering each aspect of the measure that employees have the highest organizational commitment is its willingness to devote considerable effort to benefit the organization. And the confidence to accept the goals and needs.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The progress in their duties. The study on organizational commitment of employees, it was found that the employee organizational commitment were fairly high has an average of 3.96 when the aspect that the measure that employees have a commitment to the highest is the willingness to serve for the organization.