ทรัพยากรมนุษย์เป็นทรัพยากรที่มีค่าม

ทรัพยากรมนุษย์เป็นทรัพยากรที่มีค่ามีความสำคัญสูงสุดในองค์กรดังนั้นสถานการณ์ปัจจุบันที่องค์กรทั้งภาครัฐและธุรกิจต้องมีการปรับกลยุทธ์องค์กรสู่องค์กรประสิทธิภาพสูง (High Performance Organization) ให้ทันต่อการเปลี่ยนแปลงของประเทศมีความได้เปรียบในการแข่งขันอย่างยั่งยืนโดยการพัฒนาองค์กรในทุกด้านรวมถึงการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในองค์กรให้มีประสิทธิภาพพร้อมรับกับการเปลี่ยนแปลงจะเป็นพลังในการขับเคลื่อนองค์กรไปสู่เป้าหมาย ดังนั้นการบริหารทรัพยากรมนุษย์จึงจัดเป็นปัจจัยที่สำคัญอย่างหนึ่งในการบริหารงาน เพราะบุคลากรเป็นผู้จัดหาและใช้ทรัพยากรบริหารอื่นๆไม่ว่าจะเป็นเงิน,วัสดุอุปกรณ์และการจัดการซึ่งถ้าองค์การเริ่มต้นด้วยการมีบุคลากรที่ดีมีความสามารถปัจจัยด้านอื่นๆก็จะดีตามมา

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Human resource is the resource that is the value of the highest priority for the Organization, so the current situation that both the Government and businesses have to adapt the Organization to the strategy, high-performance organization. (High Performance Organization) to continue to change the country's competitive advantage is sustainable development of an enterprise in all aspects, including human resource development, organization and change, and it is the power to propel an organization to host.The human resources management, thus, therefore, considered to be one of the important factors in the Administration because of the personnel, supply and management of other resources, regardless of whether it is money, materials, and managing the organization starts with the best personnel have the ability and other factors, it is good.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Human resources are a valuable resource is of utmost importance in the organization, so the current situation at the enterprise, government and business need to be adjusted corporate strategy into corporate performance (High Performance Organization) to keep pace with changes in the country's advantage. Competition sustainable corporate development in all aspects, including the development of human resources in the organization to be effective with the change are as powerful in driving the organization towards the goal. Therefore, human resource management, therefore, is an important one in the administration. Because of personnel, supplies and other administrative resources, be it money, materials handling equipment and if the organization which started with a great staff there can be other factors as well.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Human resource is the most important valuable resource in enterprise so the current situation that both government and business enterprise need to adjust enterprise strategy organization efficiency is high. (High Performance Organization).To keep pace with the change of the country has competitive advantage sustainable development organizations in all aspects including the development of human resources in enterprises to effectively dealt with the changes will be power driven.The organization towards a goal.So human resource management the factors important in administration. Personnel supply and use resources such as money, other managementThe equipment and management, which if an organization starts with having good personnel capable of some other good will come.