เป็นที่ทราบกันอย่างดีอยู่แล้วว่าพนั

เป็นที่ทราบกันอย่างดีอยู่แล้วว่าพนักงานคือฟันเฟืองสำคัญผู้อยู่เบื้องหลังความสำเร็จทั้งหมดของการทำธุรกิจในทุกๆรูปแบบ การทำงานอย่างหนักของพวกเขาเป็นแรงผลักดันอันสำคัญที่ทำให้การดำเนินธุรกิจของบริษัทประสบความสำเร็จ การตอบแทนพนักงานที่นอกเหนือจากเงินเดือนค่าจ้างจึงเป็นสิ่งสำคัญที่ทุกบริษัทจำเป็นต้องมีสวัสดิการจึงกลายเป็นคำตอบและวิธีตอบแทนพนักงานที่ดีที่สุดที่ผู้ประกอบการสามารถที่จะจัดหามาให้กับพนักงานได้ โดยสวัสดิการที่สำคัญๆที่ควรจะมีเอาไว้ในบริษัท คือ

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

It is well known that the employee is the key person behind the gear teeth, the success of businesses in every format. For their hard work as an important impetus to the company's business success. To compensate employees in addition to salary, wages, it is important that all companies need to have a benefit is the answer and how to compensate employees, the employer can be provided to the employee. By the benefits that that should be the most important in the company is.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

It is known very well that the employee is a vital cog behind the success of the business in any form. Their hard work is the key driving force to make the business successful. The compensation other than salary, wages, so it is important that all companies need welfare, thus becoming the answer and reward the best employees, operators are able to provide to employees. The key benefits that should be taken in the company.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

It is known well that employees are important cog behind the success of all of the business in all forms.Rewarded employees beyond salary paid, so it is important that every company must have the welfare became the answers and way to treat the best employee entrepreneurs can be arranged for to the employees.Is.