องค์การตามแนวคิดแบบต่างๆ วิวัฒนาการ

องค์การตามแนวคิดแบบต่างๆ วิวัฒนาการขององค์การ ซึ่งมีผลต่อพฤติกรรมของบุคคลที่ทำงาน ความพอใจในการทำงานและขวัญของพนักงาน การจูงใจ การรับรู้ การเรียนรู้ เจตคติ แนวคิดเกี่ยวกลุ่มบุคคลภายในองค์การ การติดต่อสื่อสาร ผู้นำและความเป็นผู้นำ อำนาจและการเมือง ความขัดแย้งและการเจรจาต่อรอง รวมถึงการตัดสินใจและตรวจสอบควบคุม

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Definitions based on the concept of the evolution of the Organization, which can affect the behavior of individuals at work, satisfaction in their work and morale of employees. Motivating students to recognize the conceptual point of view about a group of people within the organisation and leadership, communication, leadership, power and politics, conflict and negotiation, including control and monitoring decisions.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Organization, based in the concept Evolution of Organization It affects a person's behavior at work. Satisfaction in work and employee morale, motivation, perception, learning, attitudes, ideas about a group of people within the organization. Communications Leaders and Leadership Power and Politics Conflict and negotiation. Including decision making and monitoring.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Based on the concept of organizational models. The evolution of organization, which affect the behavior of individual work. Job satisfaction, and employee morale, motivation, perception, learning attitude, the concept about the individuals within the organization.Leaders and leadership, power and politics, conflict and negotiation. The decision and control.