วิธีนี้เป็นระบบของการฝึกอบรมที่ซึ่ง

วิธีนี้เป็นระบบของการฝึกอบรมที่ซึ่งพนักงานใหม่ที่เข้ามาจะได้รับการแนะนำและให้มีการทดลองฝึกหัดทำจนชำนาญการ จัดฝึกอบรมตามวิธีนี้จะมีการจัดทั้งในหน้าที่งานและในชั้นเรียน การอบรมนี้ก็คือการฝึกหัดช่างฝีมือนั่นเอง แผนการจัดฝึกอบรมช่าง ฝีมือนี้ส่วนใหญ่มักจะกระทำโดยความสมัครใจของทั้งสองฝ่าย คือฝ่ายจัดการและฝ่ายแรงงาน ตลอดจนตัวแทนในอุตสาหกรรมและรัฐบาล รวมถึงบริษัทและโรงเรียนช่างฝีมือต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

This is a method of training a new employee, came to receive the guidance and provide practice trials performed so far. This method of training delivery based on the work and duties, both in the classroom. This is the practice of training artisans themselves. The plan to organize training of artisans, this most often done by application of both parties is that labour and management as well as industry and Government representatives, including company and the artisans school.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

This is the system of training new employees who will be introduced and a trial practice as specialists. Training will be provided by this method, both in function and in the classroom. This training is to train enough skilled workers. Technician Training Plan This skill is most often done voluntarily by both parties. Is the management and labor sides As well as representatives of industry and government. Including schools and craftsmen involved.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

This is a system of training new employees in which will be introduced to the experiment and practice to do so skillfully. Training will be provided according to this method, both in function and in the classroom.The plan training technicians. This craft is most often done by the willingness of both sides. The management and the division of labour. As well as agent in the industry and the government. The craftsman school related parts.