 บทบาทหน้าที่ความรับผิดชอบของผู้จั

 บทบาทหน้าที่ความรับผิดชอบของผู้จัดการ
 ความคาดหมายของในเรื่องบทบาทความรับผิดชอบของผู้จัดการ
 การบริหารบุคลากร (การกระจายงาน และการโค้ชงาน)
 ทักษะการสนทนาและแนวปฏิบัติในการสนทนาเพื่อการพัฒนางาน
- กรณีศึกษา และบทบาทสมมติ 1: การรักษาผลงานที่ดี
- กรณีศึกษา และบทบาทสมมติ 2: การปรับปรุงผลงาน
- กรณีศึกษา และบทบาทสมมติ 3: การใช้มาตรการทางวินัย
 สรุปประเด็นการเรียนรู้

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

 roles, duties and responsibilities of the Manager. anticipation of AEON in regard to roles and responsibilities of managers. personnel management (distribution, and job coaches). skills conversation and practice in conversation for the development task. -Case studies and role 1: to maintain good works. -Case studies and role 2: portfolio update -Case studies and role 3: the use of disciplinary measures. learning issues summary

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

 roles and responsibilities of managers
. AEON's expectations about the role and responsibilities of the manager
. Administrative staff (Distribution jobs The job coach)
 Conversational skills and practices in the conversation for development
- Case studies and role play 1: Maintain a good performance
- case studies and role play 2: Performance improvement
- case studies and role play 3: Use the measure. disciplinary
 Summary of learning