To uphold that responsibility 1.1 the stability of every business. In addition, there will be management roles in regulatory factors that affect the stability of the undertaking or the business that is responsible, which may relate to personnel management system, affiliated or under wired to their bosses. Must also be aware of the status of the business. In a critical overview, that is, to create a stable business or Affairs happens to be found at their own responsibility. There must be a consistent and relevant to maintaining stability in the corporate overview. 1.2 การเติบโตของรายได้ ความรับผิดชอบต่อการเติบโตของรายได้ในที่นี้หมายถึง การควบคุมดูแลการเติบโตของรายได้ให้เป็นไปในอัตราที่เหมาะสม ตามเงื่อนไขที่ได้ถูก กำหนดไว้ในเวทีการประชุม CE Executives โดยต้องอยู่บนความรับผิดชอบต่อการควบคุมค่าใช้จ่าย ให้เป็นไปตามงบประมาณที่ทางคณะผู้บริหาร ได้มีการตกลงกันไว้ก่อนหน้า 1.3 บุคลากรภายใต้การบังคับบัญชาของตน ผู้บริหารมีภาระหน้าที่รับผิดชอบต่อการปฏิบัติงาน ความประพฤติ จิตสำนึก และการปฏิบัติตามกฎ หรือระเบียบบริษัทของผู้ใต้บังคับบัญชาในสังกัด อย่างเคร่งครัด ทั้งนี้เพื่อให้เป็นไปตามนโยบายการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ขององค์กร และเพื่อตอบโจทย์ของการได้มาซึ่งรางวัล Thailand Top 100 HR 1.4 วิสัยทัศน์ และพันธกิจขององค์กร ผู้บริหารต้องรับผิดชอบต่อวิถีทางในการดำเนินไปสู่เป้าหมายของธุรกิจ รวมถึงการบรรลุซึ่งวิสัยทัศน์ และพันธกิจของส่วนธุรกิจที่ตนดูแลรับผิดชอบ ทั้งนี้เพื่อให้สอดคล้อง หรือสนองตอบวิสัยทัศน์ และพันธกิจขององค์กรให้ได้ในท้ายที่สุด
การแปล กรุณารอสักครู่..