5. พนักงานระดับบริหารไม่มีสิทธิได้ร

5. พนักงานระดับบริหารไม่มีสิทธิได้รับค่าล่วงเวลา และค่าจ้างในวันหยุด ได้แก่ ผู้อำนวยการ ผู้จัดการ หัวหน้าฝ่าย หรือหัวหน้างาน ซึ่งมีอำนาจทำการแทนบริษัท สำหรับการว่าจ้าง การลดค่าจ้าง การให้บำเหน็จ การลงโทษ หรือการวินิจฉัยข้อร้องทุกข์โดยถือเป็นการปฏิบัติหน้าที่เพื่อให้งานภายใต้ความรับผิดชอบสำเร็จลุล่วงไปด้วยดี

ผลลัพธ์ (ญี่ปุ่น) 1:

5. 非幹部社員は、すなわち監督、マネージャーの時間外および休日のお支払い対象となります。最高経営責任者または代わりにする力を持っている会社の頭。によって達成するために責任の下を維持する義務は、雇用、賃金削減、報酬、罰、または診断は、不満と見なされます。

ผลลัพธ์ (ญี่ปุ่น) 2:

5.幹部従業員は残業手当を受ける権利がされていません。そしてディレクター、マネージャー、頭や監督などの休日を、支払いました。どの会社を代表する権限を持っています 雇用者は報酬や大きな成功を収め責任の下で動作するように義務を保持することによって、不満の診断を処罰するための賃金を削減するために。

ผลลัพธ์ (ญี่ปุ่น) 3:

5。スタッフ管理レベルの利益と休暇手当を受ける資格を含む、ディレクター、マネージャー、ディレクターまたは主任。雇用賃金削減のための会社を交換する力を持って、報酬、罰を与えます。