การสื่อสารที่มีประสิทธิภาพกับคนต่างวัฒนธรรม เป็นสิ่งที่ท้าทาย วัฒนธรรม การแปล - การสื่อสารที่มีประสิทธิภาพกับคนต่างวัฒนธรรม เป็นสิ่งที่ท้าทาย วัฒนธรรม อังกฤษ วิธีการพูด

การสื่อสารที่มีประสิทธิภาพกับคนต่าง

การสื่อสารที่มีประสิทธิภาพกับคนต่างวัฒนธรรม เป็นสิ่งที่ท้าทาย วัฒนธรรมที่ให้วิธีคิดของคนเรา รวมทั้งวิธีเห็น ได้ยิน และตีความโลก ดังนั้น คำคำนี้อาจหมายถึงสิ่งที่แตกต่างกันกับผู้คนจากวัฒนธรรมที่แตกต่างกัน แม้เมื่อพวกเขาพูดภาษาเดียวกัน " เมื่อภาษาต่างกัน และแปลได้จะใช้ในการติดต่อสื่อสาร มีศักยภาพเพิ่มขึ้นนะ

สเตลล่า ติง ทูมี่ย์ กล่าวถึงสามวิธีที่วัฒนธรรมรบกวนความเข้าใจที่มีประสิทธิภาพข้ามวัฒนธรรม แรกคือสิ่งที่เขาเรียก " ข้อจำกัดทางปัญญา . " เหล่านี้เป็นกรอบอ้างอิงหรือโลกทัศน์ที่ให้ฉากหลังที่ข้อมูลใหม่ทั้งหมด เมื่อเปรียบเทียบกับ หรือแทรกลงใน

ที่สองคือ " ปัญหาพฤติกรรม แต่ละวัฒนธรรมมีกฎของตัวเองเกี่ยวกับพฤติกรรมที่เหมาะสม ซึ่งส่งผลต่อการสื่อสารแบบวัจนภาษาและอวัจนภาษา ไม่ว่ามองคนอื่นในสายตา หรือ ไม่ ว่า หนึ่งบอกว่าสิ่งหนึ่งหมายความว่าอย่างเปิดเผยหรือเจรจาแก้ไขปัญหา วิธีปิดคนยืนกับแต่ละอื่น ๆเมื่อพวกเขาจะคุยกัน ทั้งหมดเหล่านี้และอื่น ๆ อีกมากมาย กติกามารยาท ซึ่งแตกต่างจากวัฒนธรรม

ปัจจัยที่สาม คือ ติง " ทูมี่ย์เป็นข้อจำกัดทางอารมณ์ " วัฒนธรรมที่แตกต่างกันควบคุมการแสดงผลของอารมณ์ที่แตกต่างกัน บางวัฒนธรรมได้อารมณ์มากเมื่อมีการถกเถียงปัญหา พวกเขาตะโกน พวกเขาร้องไห้ พวกเขาแสดงความโกรธ , ความกลัว , แห้ว , และความรู้สึกอื่นอย่างเปิดเผย วัฒนธรรมอื่น ๆ พยายามเก็บอารมณ์เอาไว้ โดยแสดงหรือใช้เพียง " เชือด " หรือด้านข้อเท็จจริงของสถานการณ์

ทั้งหมดของความแตกต่างเหล่านี้มักจะทำให้เกิดปัญหาการสื่อสาร ถ้าผู้ที่เกี่ยวข้องไม่ตระหนักถึงศักยภาพสำหรับปัญหาดังกล่าว มีแม้แต่โอกาสที่จะตกเป็นเหยื่อของพวกเขา แม้ว่ามันจะใช้เวลามากกว่าความรู้ที่จะเอาชนะปัญหาเหล่านี้ และสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิภาพ ข้ามวัฒนธรรม
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
Effective communication with different people, culture is a cultural challenge to think of people as well as how to see, hear and interpret the world. This Word can mean different things to people from different cultures. Even when they speak the same language and translation ", will use to communicate with the potential increase in katakana.Stella Ting TU mi discusses three ways that cultural understanding is interfering with the performance across cultures. The first is what he calls the "intellectual limitations." these are a reference framework or worldview that provides the backdrop for all new information. Compared to or inserted in theThe second is "behavioral issues, each culture has its own rules about appropriate behaviors which affect communication and language fʌɱoʋs language awat whether looking others in the eye or whether one say what one means publicly or negotiate the issue. How close the people stand with each other. When they talk about all these, and much more. Code of conduct, which is different from the culture.The third factor is "Tu mi is emotional constraints" of different cultures display different emotions. Some cultures were very emotional when they debate the issue. They shout. They cry. They express anger, fear, frustration, and feelings of other openly. Other cultures, trying to keep the emotional remove by or "slice" or the facts of the situation.All of these differences often cause communication problems. If those involved do not realize the potential for such problems. There's even a chance to fall prey to them, even if it takes more time to overcome these problems and to communicate effectively. Cross cultural
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
Communicate effectively with people of different cultures. Is challenging Culture is a way of thinking of our people. The way I see the world and interpret the word can mean different things to people from different cultures. Even when they speak the same language "when different languages. And translate it uses to communicate. Potential increases that

Stella Ting Chemie II discusses three ways in which effective cross-cultural understanding interference. The first is what he calls "cognitive limitations." These are the frame of reference or worldview that provides background information at all. Compared to Or inserted into

the second "problem behavior. Each culture has its own rules about proper behavior. The impact of nonverbal communication and nonverbal. He looked each other in the eyes, or whether one says one thing that openly negotiate or resolve. How people stand close to each other. When they talk. All these and many other cultural etiquette Unlike

third factor is the hypothesis "Two Bay is the limit emotional" culture of different control the display of different emotions. Some cultures have a very emotional debate on the issue, they cried, they cried. They express anger, fear, frustration, and feelings more openly other cultures try to keep emotion out. Or by using a "slice" or the facts of the situation,

all of these differences often cause communication problems. If those involved are aware of the potential for such problems. There are even opportunities to their victims. Although it will take more than that to overcome these problems. And communicate effectively across cultures.
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
Effective communication with different cultures, is challenging the culture method thought of people, as well as how to see, hear and interpret the world. Therefore, the word can mean different things to people from different cultures. Even when they speak the same language. "When different languages and translation has to be used in communication. มีศั potential increased.Stella Ting Toomey, discusses three methods cultural interference effective understanding across cultures, the first is what he calls "intellectual limitations." These are the frames of reference or worldview that provides the backdrop that all the new information. When compared with or inserted into.The second is the "behavior problem, each culture has its own rules about proper behavior Which affect verbal and nonverbal communication, no matter look at people in the eyes or not, that one says one thing that openly or to negotiate a solution to the problem. How close people stand with each other when they are talking. All these and many more. Etiquette rules, unlike culture.The third factor is Ting Toomey limitation "emotional" different cultures to control display of emotion is different. Some cultures have very emotional when discussing the problem. They yell, they cry, they show anger, fear, frustration, and other feelings openly. Other cultures try to keep the emotions hidden by show or using only the "rational" or the ข้อเท็จจริงของ situation.All of these differences often cause communication problems. If those involved are not aware of the potential for such problems. There are even more likely to fall victim to them. Although it will take more than knowledge to overcome these problems. And communicate effectively across cultures.
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: