การรักษาความลับและการใช้ข้อมูลภายใน

การรักษาความลับและการใช้ข้อมูลภายในบริษัทฯ
บริษัทฯ ตระหนักถึงความสำคัญของการป้องกันการนำข้อมูลภายในของบริษัทไปใช้ประโยชน์ส่วนตัว และการให้ข้อมูลข่าวสารต่อบุคคลภายนอก เพื่อป้องกันผลความเสียหายที่จะเกิดต่อธุรกิจและชื่อเสียงของบริษัทฯ จึงกำหนดแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการรักษาความลับและการใช้ข้อมูลภายในไว้ ดังนี้
1. พนักงานทุกคนมีหน้าที่รักษาความลับของข้อมูลและเอกสารของบริษัทฯ มิให้ออกไปสู่บุคคลภายนอกหรือผู้ที่ไม่เกี่ยวข้อง ซึ่งอาจเป็นเหตุให้เกิดความเสียหายแก่บริษัทได้ แม้ว่าพ้นจะสภาพการเป็นพนักงานของบริษัทแล้วก็ตาม
2. หากมีความจำเป็นต้องนำข้อมูลของบริษัทออกไปสู่ภายนอก ต้องได้รับความเห็นชอบหรือการอนุมัติจากหัวหน้างาน หรือฝ่ายบริหารก่อนเท่านั้น
3. การใช้ข้อมูลภายในร่วมกันต้องอยู่ในกรอบของหน้าที่และความรับผิดชอบที่ตนได้รับมอบหมายเท่านั้น
4. ไม่ใช้โอกาสหรือข้อมูลของบริษัทฯ ในการหาประโยชน์ส่วนตนและในเรื่องการทำธุรกิจที่แข่งขันก หรือทำธุรกิจที่เกี่ยวเนื่องกับบริษัทฯ
5. แต่ละหน่วยงานจัดให้มีมาตรการและระบบควบคุมดูแลข้อมูลของบริษัทฯภายในส่วนงานของตนอย่างรัดกุม เพื่อป้องกันไม่ให้ข้อมูลภายในที่สำคัญถูกเปิดเผยไปยังบุคคลหรือหน่วยงานที่ไม่เกี่ยวข้อง รวมถึงบุคคลภายนอก
ในการดูแลรักษาความลับของบริษัทฯ ความรอบคอบและใส่ใจเป็นสิ่งจำเป็นมากที่สุด นอกจากนี้แล้วความร่วมมือของพนักงานในทุกระดับก็ถือเป็นเรื่องสำคัญ จึงขอความร่วมมือจากพนักงานทุกคนให้ช่วยกันปฏิบัติตาม ช่วยกันสอดส่องดูแล หากพบเห็นการกระทำที่ไม่เหมาะสม ขอให้รีบแจ้งหัวหน้างานหรือฝ่ายบริหารเพื่อตรวจสอบ หากพบว่าพนักงานที่เปิดเผยข้อมูลที่สำคัญของบริษัทฯ จะเข้าข่ายมีความผิดทางวินัยตามระเบียบของบริษัท จะได้รับบทลงโทษและอาจถูกดำเนินคดีตามกฎหมายด้วย

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Confidentiality and use of information within the company
The company recognizes the importance of protecting the company's internal information to private interests and external information to protect against impact damage that would be caused to the company's reputation and business. :
1. All employees have a duty to maintain the confidentiality of information and documents of the company, to go out to an external person or those who are not involved, which may cause damage to the company. 2. If it is necessary to bring the company's information to. Must get approval or approval from a supervisor or management before only
3. Internal use of information sharing in the framework of duties and responsibilities they are assigned only
4. Do not use the company's information or the opportunity to benefit, and in a competitive business issues, or business-related company
5. Each organization establishes measures and supervision of information systems within their Division, strong. To prevent major internal information is disclosed to a person or entity that is involved, including third party
.In order to maintain the company's confidentiality and prudence is necessary. In addition, the cooperation of employees at all levels, it is considered to be important. Ask for cooperation from all employees, complying with. If you see inappropriate actions. Request to notify supervisor or management to determine If you find that employees who disclose sensitive information of the company is not guilty according to the disciplinary regulations of the company.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Confidentiality and data within the company
.The company is aware of the importance of protection of internal information of the company to use the. And providing information on outsiders. To prevent damage to the business and reputation of the company.:
.1.Every employee is obliged to keep the secret of the information and documents of the company. Mi out to outsiders or irrelevant. Which may cause damage to the company.2. If it is necessary to bring the company data out to the outside. Must be approved or approved by supervisor. Or management only
3.The use of inside information sharing must be in the frame of the duties and responsibilities of their assigned only that
4.Don't take the chance, or information of the company. To seek interests, and in competitive business. Or business related to the company 5
.Each unit provides measures and monitoring systems of the company within the segment of their arrest. To prevent the inside information is being exposed to individuals or organizations, including external irrelevant
.In maintaining the secret of the company. Prudence and care is needed the most. In addition, the cooperation of employees at every level is important. Therefore the cooperation of all employees to follow.If exposed to inappropriate actions. Please inform the supervisor or manager to check. If the employees reveal important information of the company. Will be disciplinary regulations of the company.


.