HR ถือเป็นคนกลางที่ช่วยเชื่อมโยงระห

HR ถือเป็นคนกลางที่ช่วยเชื่อมโยงระหว่างองค์กรและพนักงาน ไม่เพียงแต่จะเป็นผู้สื่อสาร แต่พนักงานฝ่ายบุคคลยังต้องช่วยสร้างความเข้าใจอันดี ไม่ได้จัดการเฉพาะงานเอกสารเท่านั้น เพราะต้องทำให้พนักงานเข้าใจในนโยบายขององค์กรได้เป็นอย่างดีด้วย องค์กรเองก็ต้องอาศัยเอชอาร์ให้ช่วยจัดการฝึกอบรมและการเรียนรู้ของพนักงาน
Hrมีความสำคัญกับธุรกิจ

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

HR is considered a mediator to help the Organization and links between employees. Not only are the messengers, but also representative must help create a better understanding. Not only handle paperwork only. Because of the need to make employees understand the Organization's policies. The Organization itself, it requires HR to help manage a training and learning of its employees.Hr is critical to the business.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

HR as a mediator to help the link between the organization and its employees. Not only is communication. HR but also to help create a better understanding. Not only handle the paperwork. You need to make employees understand the policies of the organization as well. The organization also relies ideal partner to help manage employee training and learning,
Hr are critical to the business.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

HR is the help link between organizations and employees. Not only is the communication. But HR staff to help create a better understanding. Not only deal documents only. Because of the need to make the staff to understand the policies of the organization as well. The organization also relies on H.R. help management training and learning of employees.Hr is important to business.