เนื่องจากปัจจุบันทำงานสายการโรงแรม

เนื่องจากปัจจุบันทำงานสายการโรงแรม ในฝ่ายขายงานจัดเลี้ยง เมื่อพูดถึงการตลาด จำเป็นอย่างย่ิงที่โรงแรมจะต้องเพิ่มเติมการบริหารจัดการ วางแผนกลยุทธ์ทางการตลาดเพื่อตอบสนองต่อสถานการณ์ในปัจจุบันที่เปลี่ยนแปลงไป คือปรับเปลี่ยนกลยุทธ์จากเดิมที่ธุรกิจเชิงรับที่รอลูกค้าที่รอลูกค้าเข้ามาติดต่อสอบถามจากทางโรงแรมเพียงช่องทางเดียว มาเป็นการตลาดเชิงรุกมากขึ้น เพื่อเพิ่มเป้าหมายลูกค้าจากแหล่งพื้นที่อื่น นอกเหนือจากบุลคลในพื้นที่ ญาติ เพื่อน หรือคนที่รู้จักแนะนำมาให้ใช้บริการ
ประการแรก ยากเพิ่มพูนความรู้ด้านการดำเนินงานต่างๆ เนื่องจากภายในแผนกไม่มีแบบแผนที่ถูกต้อง เป็นการเรียนรู้จากประสบการณ์ตรงและคนเก่าสอนต่อๆกันมา
ประการที่สอง อยากเพิ่มพูนเรื่องการประชาสัมพันธ์เนื่องจากการประชาสัมพันธ์ของทางแผนกยังไม่ทั่วถึงและมีไม่กี่ช่องทางเท่านั้น เช่นลูกค้าโทรเข้ามาสอบถามข้อมูลและต้องเข้ามาติดต่อที่โรงแรมเท่านั้นจึงขาดความต่อเนื่องในการใช้บริการของลูกค้า
ประการที่สาม ต้องการจะเรียนรู้ ทฤษฏีที่ถูกต้อง เรื่องการจัดทำแผนยุทธศาสตร์ และตัวชี้วัดประสิทธิภาพ เพื่อจะนำไปสู่แผนการปฏิบัติให้มีทิศทางเดียวกัน ไม่ว่าจะเป็นด้านการเงิน ด้านลูกค้า ด้านกระบวนการภายใน และด้านนวัตกรรมการเรียนรู้ เพื่อให้ยุธศาสตร์ในการดำเนินธุรกิจเป็นรูปธรรมที่ชัดเจนขึ้น
และนำทฤษฏีที่ได้ไปปรับใช้กับคน หรือทำให้เข้าใจเพื่อนร่วมงานมากขึ้นเพื่อการเปลี่ยนแปลงทัศนคติและพฤติกรรมของบุคคลในองค์กรให้เกิดความรู้ความเข้าใจที่ถูกต้อง ปลูกจิตสำนึก ให้เกิดความร่วมมือปรับเปลี่ยนพฤติกรรม เกิดภาพลักษณ์ที่ดี
ประการสุดท้ายเชื่อว่าการตลาดจะทำให้บุคคลกรของโรงแรมมีเป้าหมายในการทำงาน การมีเป้าหมายจะทำให้บุคคลกรในทุกระดับมีพลังขับเคลื่อนธุรกิจไปสู่จุดมุ่งหมาย อย่างมีส่วนร่วม เผยแพร่ความรู้ความเข้าใจที่ดีขององค์กร รวมถึงสร้างความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างองค์กรกับกลุ่มเป้าหมาย เพื่อความเชื่อหมั้นของลูกค้า

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Because the hotel chain. In the banquet Sales Department. When it comes to marketing. Essentially, the hotel management. Is modified from the original strategy that passive business waiting for the customer to wait for customers to come to the hotel, please contact a single channel into more aggressive marketing to increase the target customers from other sources. Relatives, friends or anyone knowing recommended, use
.First, it improves knowledge of the various operations, because within the Department does not have the correct maps. Is learning from the experience, and the old man taught successively.
?Second, he wants to increase the publicity because of the public relations department, and yet a few channels. Third, you want to learn the correct hypothesis. The strategic plan and performance indicators in order to contribute to the plan to have the same direction. Whether it is the financial aspect of internal processes. In order to stop the thasat in the concrete business.
.And the hypothesis that has to adapt to people or to understand more and more colleagues to change the attitudes and behavior of individuals in organizations achieve knowledge and understanding is required. Transplant awareness. B. a good image
Finally, we believe that the market will make the people of the organization with the goal of working. The goal is to make people at all levels in the Organization are business-driven energy to aim. Participatory As well as creating a good relationship between the Organization targets. Our customer engagement.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

At present, the line of In sales, catering When it comes to marketing Necessary Ying at the hotel will need more management. Planning of marketing strategies in response to the current situation changes. Modification of the original strategy is business-oriented and customer waiting for customers to contact the hotel in only one direction. The market is more aggressive. To target customers from other areas. Apart from Anonymous in the relatives, friends and acquaintances to recommend a service.
Firstly Difficult knowledge of the operations. Because the department does not have the map correctly. Learning from direct experience and the old teaches a new approach.
secondly Would increase due to the release of a PR department is not complete and there are a few channels only. For example, a customer calls for information and need to contact the hotel only to lack of continuity of service to customers.
third Want to learn Theory is valid. The strategic plan And performance indicators To contribute to the plan to have the same direction. Whether it is financial, customer, internal process. Innovation and Learning The science in the offseason to make a substantial business operations clearer.
, and the theories that have adapted to them. Or misleading colleagues more to change attitudes and behavior of individuals in the organization to achieve a better understanding of the growing awareness for cooperative behavior modification. A good image
finally believe that the market will make the personnel of the goal of the operation. The goal is to make employees at all levels have the power to drive business goals. Participatory The understanding of the organization. To build good relationships between organizations and their audiences. For the Doctrine of the customer engagement

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Since the present work lines in sales hotel banquet, when talking about marketing. Necessary appreciated what hotels will have more management.Change the strategy from traditional business is passive waiting customers waiting for customers to contact hot way hotel is only a single channel. As the market more proactive. To increase the target customers from source to another area.Relatives, friends, or those who know suggested the
.Firstly, to increase knowledge of operation. Due to internal departments no pattern is correct. It is learned from the experience and old people to teach the next
.Secondly, to increase the publicity of public relations since the Department hasn't thoroughly and with a few channels only.Third, want to learn the correct theory of strategic plan and key performance indicators. To lead to action plan to the same direction, whether it is financial, customer, internal process, and theIn order to producer of Science in business is clearly up
.The theory to apply to people. Or getting more colleagues to change attitudes and behaviors of individuals in the organization to achieve correct knowledge. The consciousness.Create a good image
.Finally, believe that the market will make the personnel of the hotel with the goal of working. The goal is to make the personnel at all levels have the power to propel the business goals, the participation.Include to establish good relations between the enterprise the target groups. To the belief the engagement of clients.