และต้องรู้ว่าผู้ที่เกี่ยวข้องมีใครบ

และต้องรู้ว่าผู้ที่เกี่ยวข้องมีใครบ้าง
และเมื่อมีการเปลี่ยนแปลงแล้วนั้น จะต้องมีวางแผนการบริหารจัดการอย่างเป็นระบบ และออกแบบแผนการสื่อสารในองค์กรเพื่อการเปลี่ยนแปลง และสุดท้ายคือดำเนินการเปลี่ยนแปลง

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

And need to know that there are people involved? And when there is a change, then it will require planning, management and design communication plans in your organization to change and finally perform the change.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

And need to know who else was involved
and when to change it. Must have a plan to manage the system. And design a communication plan for change in the organization. Finally, the changes

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

And must know that those involved with anyone.And when to change it. Must have a plan to manage systematically. Design and communication plan in enterprise to change. And the last is the change.