1.สภาการพยาบาลมีนโยบายเกี่ยวกับ AEC

1.สภาการพยาบาลมีนโยบายเกี่ยวกับ AEC อย่างไร คืออะไรและมีผลกระทบอย่างไร
สภาการพยาบาลมีการกำหนดนโบบายแบ่งเป็น 3 ยุทธศาสตร์โดยเริ่มจาก
ยุทธศาสตร์ที่ 1 ส่งเสริมการผลิตกำลังคนวิชาชีพการพยาบาลและการผดุงครรภ์ ทั้งด้านปริมาณและคุณภาพเพื่อตอบสนองความต้องการด้านสุขภาพของประชาชนไทยทุกคน และผู้รับบริการตามนโยบาย Medical Hub และแรงงานต่างชาติตามนโยบายพัฒนาเศรษฐกิจในประชาคมอาเซียน ดังนี้
ยุทธวิธีที่ 1 วิเคราะห์ความต้องการกำลังคนวิชาชีพการพยาบาลและการผดุงครรภ์เมื่อเข้าสู่ประชาคมอาเซียน วิเคราะห์ความต้องการกำลังคนวิชาชีพการพยาบาลและการผดุงครรภ์ในประเทศสมาชิกอาเซียน วางแผนกำลังคน กำลังติดตามประเมินความต้องการอย่างต่อเนื่อง รวมทั้งประเมินผลกระทบต่อบริการสุขภาพ
ยุทธวิธีที่ 2 การส่งเสริมการผลิตพยาบาลและผดุงครรภ์ให้มีปริมาณและคุณภาพและความสามารถตามสมรรถนะที่กำหนด สมรรถนะพยาบาลอาเซียน สมรรถนะการพยาบาล การพยาบาลเฉพาะด้าน และการพยาบาลขั้นสูง
ยุทธวิธีที่ 3 การผลักดันให้มีการปรับปรุงหลักสูตรการพยาบาลและการผดุงครรภ์ทุกระดับให้ครอบคลุมเนื้อหาและทักษะทางด้านภาษาอังกฤษ ภาษาถิ่นของประเทศสมาชิก สังคม วัฒนธรรม และสุขภาพอาเซียน
ยุทธวิธีที่ 4 ส่งเสริมศักยภาพอาจารย์ทางด้านภาษาอังกฤษ และภาษาถิ่นของประเทศสมาชิก
ยุทธวิธีที่ 5 ส่งเสริมศักยภาพนักศึกษาทางด้านภาษาอังกฤษ และภาษาถิ่นของประเทศสมาชิก
ยุทธวิธีที่ 6 ส่งเสริมให้สถาบันการศึกษาร่วมกับสถานบริการสุขภาพศึกษาวิจัยการแลกเปลี่ยนทั้งทางวิชาการและการเรียนการสอนทั้งภาคทฤษฎี และภาคปฏิบัติ ร่วมกับประเทศสมาชิกอาเซียน
ยุทธวิธีที่ 7 ส่งเสริมให้สถาบันและนักศึกษาเข้าเป็นสมาชิกเครือข่ายนานาชาติ เช่น เครือข่ายมหาวิทยาลัยอาเซียน (ASEAN University Network: AUN)


ยุทธศาสตร์ที่ 2 การส่งเสริมให้หน่วยบริการพยาบาลมีศักยภาพและความพร้อมในการให้บริการสุขภาพประชาคมอาเซียนและนานาชาติ ดังนี้
ยุทธวิธีที่ 1 สร้างระบบ กลไก กลวิธีการเรียนรู้เกี่ยวกับประชาคมอาเซียน ระบบสุขภาพอาเซียนและการมีส่วนร่วมในประชาคมอาเซียนร่วมกับภาคีที่เกี่ยวข้อง
ยุทธวิธีที่ 2 การส่งเสริมให้ผู้บริหารการพยาบาลทุกระดับทั้งภาครัฐ เอกชน และทั้งในสถาบันการศึกษาและสถานบริการสุขภาพทุกระดับให้มีสมรรถนะผู้นำอาเซียนตามที่สำนักงาน ก.พ.กำหนด โดยการเข้าฝึกอบรมตามหลักสูตรฯที่กำหนด
ยุทธวิธีที่ 3 พัฒนาระบบการจัดการความรู้และข้อมูลระบบบริการการพยาบาลและการผดุงครรภ์ของประเทศ และประชาคมอาเซียน
ยุทธวิธีที่ 4 สร้างมาตรการและแรงจูงใจให้ผู้ประกอบวิชาชีพการพยาบาลและการผดุงครรภ์มีการพัฒนาความสามารถในการให้บริการพยาบาลตามมาตรฐานสากล และการพยาบาลข้ามวัฒนธรรมได้อย่างมีประสิทธิภาพ
ยุทธวิธีที่ 5 ส่งเสริมให้หน่วยบริการพัฒนานโยบายภาวะผู้นำ โครงสร้าง มาตรฐาน การประกันคุณภาพบริการ และการบริหารจัดการระบบการบริการสุขภาพประชาคมอาเซียนและนานาชาติ
ยุทธศาสตร์ที่ 3 การสร้างเสริมความเข้มแข็งและพัฒนาขีดความสามารถขององค์กรวิชาชีพพยาบาลทุกระดับในการดำเนินงานในบทบาทที่เกี่ยวข้องกับการเข้าสู่ประชาคมอาเซียน ดังนี้
ยุทธวิธีที่ 1 ส่งเสริมการพัฒนาองค์กรวิชาชีพทางการพยาบาลให้เป็นผู้นำทั้งด้านการศึกษา การบริการ การบริหาร การวิจัย ในยประชาคมอาเซียน
ยุทธวิธีที่ 2 การพัฒนาโครงสร้างและการบริหารจัดการที่เกี่ยวข้องกับการเข้าสู่ประชาคมอาเซียนในส่วนที่เกี่ยวข้องกับแต่ละองค์กรพยาบาลนั้นๆ
ยุทธวิธีที่ 3 การปรับปรุงและพัฒนานโยบาย/กฎหมาย ข้อบังคับ หลักเกณฑ์ มาตรฐาน และแนวปฏิบัติที่ดี (Good Practice) สำหรับการเข้ามาประกอบวิชาชีพของพยาบาลต่างด้าว และสำหรับการไปประกอบวิชาชีพในประเทศประชาคมอาเซียน
ยุทธวิธีที่ 4 ส่งเสริมและสนับสนุนการพัฒนาความรู้สุขภาพอาเซียนในประเด็นสำคัญ อาทิ การติดตามประเมินผลกระทบเกี่ยวกับการเคลื่อนย้ายเสรีด้านบริการสุขภาพของผู้ประกอบวิชาชีพ ค่าใช้จ่ายการเข้าถึงบริการสุขภาพ ความต้องการและความคาดหวังด้านสุขภาพอาเซียน เป็นต้น
ผลกระทบต่อวิชาชีพคือ
ข้อดี
1.พยาบาลมีความรู้ ศักยภาพมากขึ้น พร้อมดูแลผู้รับบริการ
2.พยาบาลมีความเพียงพอต่อความต้องการของสังคม
3.มีการพัฒนาขององกรค์วิชาชีพพยาบาลให้ทันสมัยต่อสภาพการณ์ปัจจุบัน
ข้อเสีย
1.มีการออกไปทำงานในต่างประเทศของพยาบาลมากขึ้นจากการที่ประเทศต่างๆต้องการพยาบาลที่มีคุณภาพ
2.อาจเกิดพยาบาลล้นตลาดจากการที่เร่งผลิตพยาบาลมากเพื่อให้เพียงพอกับการเปิดประชาคมอาเซียน

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

1. the Nursing Council has a policy about what is AEC, however, and how it impacts.Nursing Council were divided by 3 donbo strategies, starting from.Strategy 1 the promotion of production, manpower professional nursing and pregnant to uphold both quantity and quality, to meet the health needs of people in every Thai and Medical Hub in accordance with international labour and economic development policies in ASEAN community. As follows:1 tactics analyse manpower professional nursing and pregnant to uphold when it enters the ASEAN community. Analyse the manpower vocational nursing and pregnant in ASEAN member countries to uphold the. Capacity planning tracing the ongoing needs assessment, including assessing the impact on health services. 2 tactics to promote nursing work and to maintain a consistent quantity and quality and performance capabilities, defined. ASEAN nursing competencies Nursing competencies Specialized nursing and advanced nursing3 tactics to push to improve nursing course and uphold all pregnant, covers the content and skills in English. Dialect of the EEA Society, culture and health, ASEAN 4 tactics to promote potential teachers of English and the language of the Member countries. 5 tactics to promote the potential of students in English and the language of the Member countries. 6 tactics to promote educational institutions, in cooperation with the health services research studies around the exchange of academic and teaching both theory and practical cooperation with ASEAN member countries.7 tactics to promote institutional and student membership of international networks, such as a khayomhawityalai Association of Southeast Asian Nations (ASEAN University Network: AUN) Strategy 2 a nursing services units encourage potential and readiness to serve international and ASEAN community health. As follows: The tactical systems 1 The learning strategy mechanism about ASEAN community The ASEAN health system and participating in the ASEAN community, in cooperation with the parties involved. 2 tactics to encourage all levels of nursing management in the public sector. Both in the private and educational institutions and health services at all levels, with the Association of Southeast Asian Nations leaders ' offices. Feb is defined by the training, according to principal suton, defined. 3 tactics to develop knowledge management systems and information systems, and medical services to uphold the country's pregnancy and the ASEAN community.4 tactics to create measures and incentives, professional nursing, and to nurture the fetus has developed the ability to provide nursing services according to international standards and cross cultural nursing more effectively. 5 tactics to promote policy development service agency leadership Standard structural quality assurance and management system of community health services and international.3 strategies to build and strengthen the Organization's capability to the professional development of nurses at any level in the operation in a role that involves access to ASEAN community. As follows: 1 tactics to promote the development of professional nursing organization, leadership and service education management research in ASEAN yoprachakhom. 2 tactics development, structure and management related to ASEAN community in the section relating to each particular nursing organizations.3 tactics to improve and develop policies/laws and regulations. Criteria Standards and good practices (Good Practice) for foreign nurses into the profession and for the Assembly to make their careers in the ASEAN community.4 tactics to promote and support the development of health knowledge in ASEAN in the keynote, including evaluation about the free movement of health services professional. Expenses, access to health services. Needs and expectations the ASEAN health Etc. The impact on the profession is.Advantages1. nurses have more potential, knowledge and care of patients.2. a nurse is sufficient for the needs of society.3. have a medical profession schools their development up to the current situation:The disadvantages1. go to work have been issued in a foreign country of more nurses from various countries to nursing quality.2. the potential market from the nursing accelerated nursing capacity so enough with opening the ASEAN community.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

1. Nursing Council has a policy of AEC? And what is affecting how
Nursing Council have their VPS Boba is divided 3 strategy starting from the
.Strategy to promote the production 1 manpower nursing and Midwifery Both in quantity and quality to meet the health needs of the Thai people, and everyone ผู้รับบริการ policies Medical Hub.:
.The tactics 1 analyse manpower nursing and midwifery when entering the population association Analysis of manpower needs in nursing and midwifery in the ASEAN plan manpower.Including health impact assessment
.2 tactics to promote the production of nurse and midwife to the quantity and quality and ability based on points defined nursing competency ASEAN. Nursing competencies of nursing talents and advanced nursing
.The tactics 3 push to improve nursing and midwifery at all levels to cover the content and skills in English. The members of the society, culture, and health (
.The tactics 4 enhance teacher in English. And the dialect of the member states
tactics 5 promote the capability of the students in English. And the dialect of the member states
.The tactics 6 encourage institutions with health services research exchange of both academic and teaching and learning both theory And practice. With ASEAN
.The tactics 7 encourage institutions and students join the international network, such as the ASEAN university network (ASEAN University. Network: AUN)


.Strategy 2 promoting nursing service units have the potential in health service integration and international following.
.The tactics 1 build system, mechanism, learning strategies about the ASEAN community. The health system and the participation in the ASEAN ASEAN with involved parties
.The tactics 2 promoting nursing administrators at all levels, both government and private sectors, and in both educational and health institutions at all levels to performance of ASEAN leaders as the office. FebThe training course at the set
tactics 3 develop knowledge management system and system of nursing and midwifery service of the country. ASEAN and
.The tactics 4 building measures and incentives for professionals, nursing and midwifery is developing ability in nursing service in accordance with international standards. Cross cultural nursing and effectively
.The tactics 5 encourage service units develop policy leadership structure, standard, quality insurance service. And the management system of health service integration and international
.3 strategy to strengthen and develop the capacity of nursing professional organization levels in the operation in the role associated with the entry into the ASEAN community. :
.The tactics 1 promote the development of nursing professional organizations as the education service management research in ASEAN
.The tactics 2 structural development and management related to the entry in the ASEAN community associated with each nursing organizations that
.The tactics 3 improvement and development policies, laws, regulations, rules, standards and guidelines of good practice (Good Practice) for the profession of nursing alien. And for the profession in the country of ASEAN Community
.The tactics 4 promotion and support the development of health knowledge in the ASEAN, such as tracking performance evaluation about the free movement of health service of the professional. Cost of accessing health services.Etc.
.Impact on the professional advantages 1

is nursing knowledge, potential more and more. With care, service recipients
2. Nurses are adequate to the needs of society
3. With the development of the company, professional nursing advanced to the current disadvantages 1

.Are going out to work in foreign countries need more nurses to nursing quality
2. May occur over the nurses rush to nurse with adequate opening of the ASEAN Community
.