methods นั้นมีหลากหลายวิธีแต่โดยดัง

methods นั้นมีหลากหลายวิธีแต่โดยดังเดิมนั้นการเพิ่มเติมความรู้คือการถ่านทอดจากผู้ทีมีความรู้สู้ผู้ที่มีความรู้น้อยกว่า ในที่นี้ คือการTraining และต่อมาจึงค่อยๆมีการพัฒนาวิธีการเพิ่มเติมความรู้เพิ่มขึ้น เพื่อให้รักษาองค์ความรุ้ในองค์กร ไม่ว่าจะเป็นการทำ Knowledge Managements or Learning Organization เพื่อที่จะรักษาองค์ความรุ้ไว้ที่องค์กรเพื่อไม่ให้ความรู้ความสามารถนั้นสูญหายไปพร้อมพนักงาน.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Methods vary, but by then the original method, the more knowledge is the charcoal from those with knowledge of fighters who have less knowledge. Here is the Training and later gradually developed more knowledge increases, so that treatment of accrued in your organization whether it is working or Learning Organization Knowledge Managements in order to retain hold of the organization know so that no knowledge can be lost along the way.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

There are a variety of methods, but in the same way that the more knowledge is fried char from those with knowledge to those who have less knowledge in this Training. And later gradually develop additional ways to increase knowledge. In order to maintain the know in the organization. Whether a Knowledge Managements or Learning Organization in order to preserve the body so as not to know that corporate knowledge is lost with staff.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Methods that there are a variety of ways, but by day that more knowledge is broadcast from those with the knowledge to fight with the less. Here is Training. And it shall come to pass, then gradually develop more ways knowledge increased. To keep the knowledge in the organization, whether it is Knowledge Managements or Learning Organization in order to preserve the knowledge in the organization to knowledge and ability is lost with the staff.