2.การเกษียณอายุก่อนกำหนด (Early Ret

2.การเกษียณอายุก่อนกำหนด (Early Retirement)

การเกษียณอายุก่อนกำหนด ทั้ง 2 สาหตุ สิ่งบริษัทต้องปฏิบัติ มีดังนี้

2.1มีการประกาศรับสมัคร โดยระบุรายละเอียดให้ครบถ้วน เช่น พนักงานจะต้องมีอายุ 50 ปีขึ้นไป มีอายุการทำงานมากกว่า 10 ปีขึ้นไป ให้ยื่นความจำนงขอเกษียณอายุก่อนกำหนด โดยยื่นใบแจ้งความจำนงได้ภายในวันที่...ทั้งนี้ ฝ่ายบริหารได้ตั้งแต่งให้มี คณะกรรมการกลั่นกรองและพิจารณาอนุมัติ โดยจะแจ้งให้พนักงานทราบภายในวันที่...และจะมีผลในการเกษียณอายุตั้งแต่วันที่...เป็นต้น

2.2สิทธิประโยชน์ที่พนักงานจะได้รับ ถ้าเป็นการเปิดโครงการที่มีสาเหตุมาจากปัญหาเศรษฐกิจ บริษัทมักกำหนดให้มีการจ่ายค่าชดเชย ตามพรบ.คุ้มครองแรงงาน มาตรา 118 และเงินช่วยเหลือเพิ่มเติมเพื่อจูงใจให้มีผู้สมัครครบตามเป้าหมายในการลดค่าใช้จ่าย แต่หากการเกษียณก่อนกำหนดมีสาเหตุมาจากปัญหาด้านสุขภาพ หรือเหตุผลส่วนตัวข้างต้น บริษัทมักกำหนดเงินช่วยเหลือในอัตราที่ต่ำกว่าค่าชดเชย ถือว่าเป็นการช่วยเหลือพนักงานได้มีเงินเพิ่ม เพื่อนำไปใช้ในการลงทุนหรือประกอบอาชีพใหม่

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

2. early retirement (Early Retirement) Early retirement both for 2 things a company must perform are as follows: 2.1 has been advertised by specifying details such as employee will complete 50 years of age. There are more than 10 years of working age to request early retirement by filing an ask within days ... This is. The management has set up a kamkarok to pull the filter out and approval by letting employees know within days ... and it will take effect from the date of retirement ... etc. 2.2 the benefits employees will receive. If you are opening a project that has caused the economic problems. Companies usually require compensation Initiation of combat. labour protection section 118 and the additional grant to motivate a candidate reached the goal of reducing costs, but if early retirement caused by health issues or personal reasons above. Companies often assign the grant at a rate that is lower than the reimbursement is treated as an employee assistance fund has been added to be used in investment or occupation.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

2. Early retirement (Early Retirement)

premature retirement and 2 case. What the company to practice, are as follows:

2.1 have application announcement, stating in detail, such as the staff will be full of 50 years old work more than 10 years. To file the application for early retirement. By filing a notice letter within a day...However, the management has since to have. The review and approval. It will let the staff within the day... And will result in retirement since the day... Etc.

2.2 benefits that employees will receive. If an open project which is caused by the economic problems. The company often requiring compensation according to the.The labor protection Article 118 grants more incentive to have a candidate in full เป้าหมายใน lower costs. But if early retirement due to health problems or personal reasons above.Considered helping employees have added. For use in the investment or new occupations.