ข้อ 6. ผู้ว่าจ้างมีสิทธิเลิกสัญญานี

ข้อ 6. ผู้ว่าจ้างมีสิทธิเลิกสัญญานี้กับผู้รับจ้างได้ทันทีโดยไม่ต้องจ่ายเงินใดๆ หรือค่าสินไหมทดแทนใดๆ ทั้งสิ้น ในกรณีอย่างใดอย่างหนึ่งดังจะกล่าวต่อไปนี้
6.1 ทุจริตต่อหน้าที่หรือกระทำ ผิดทำงอาญาต่อผู้ว่าจ้าง
6.2 จงใจทำ ให้ผู้ว่าจ้างเสียหาย
6.3 ฝ่าฝืนข้อบังคับระเบียบ หรือคำสั่งใดๆตามสัญญาฉบับนี้ และผู้ว่าจ้างได้ดำเนินการตักเตือนเป็นหนังสือแล้วเว้นแต่กรณีที่ร้ายแรง ผู้ว่าจ้างไม่จำเป็นต้องตักเตือนหรือกระทำผิดสัญญาข้อหนึ่งข้อใด
6.4 ละทิ้งหน้าที่เมื่อได้รับแจ้งปัญหาเป็นเวลากว่า 3 วันทำ การ (จันทร์-ศุกร์) ติดต่อกันโดยไม่มีเหตุอันสมควร
6.5 ประมาทเลินเล่อเป็นเหตุให้ผู้ว่าจ้างได้รับความเสียหายอย่างร้ายแรง
6.6 ได้รับโทษจำคุกตามคำพิพำกษาอันถึงที่สุดแล้ว

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

6. employers have the right to terminate this agreement with the contractor, without paying any money or compensation whatsoever. In either case, it is said the following:6.1 malpractice or misconduct made งอาญา towards employment.6.2 make employers deliberately damaged.6.3 mandatory regulations or breach of any statement in this agreement, and the employer has operated as a book then, unless serious cases. Employers do not need to admonish or provision hereof;6.4 deserting when notified for more than 3 working days (Mon-Fri) Consecutively without justification.6.5 negligence cause employers received serious damage.6.6 received prison followed the pranks, the barkeep to temporary visitor education.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

6. The employer has the right to terminate this contract immediately without paying any money. Or compensation of any kind, in either case, as will be discussed below
6.1. Actions or malpractice Criminal offenses made ​​against the employer
, the employer deliberately damaged 6.2
6.3. Violates regulations Or any orders under this contract. And the employer has taken a written warning, unless serious cases. Employers are not required to warn the offender or any of the
6.4. Truancy has been a problem for more than three days (Monday - Friday) consecutive unreasonably
6.5. Negligently causing serious damage to the employer was
6.6. Being imprisoned by a pitch scale study to end.