มาตรา 34 นายจ้างหรือเจ้าของสถานประก

มาตรา 34 นายจ้างหรือเจ้าของสถานประกอบการที่มิได้รับคนพิการเข้าทำงานตามจำนวนที่กำหนด
ตามมาตรา 33 ให้ส่งเงินเข้ากองทุนตามมาตรา 24 (5) ทั้งนี้ ให้รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน
ออกกฎกระทรวงกำหนดจำนวนเงินที่นายจ้างหรือเจ้าของสถานประกอบการจะต้องนำส่งเข้ากองทุน
นายจ้างหรือเจ้าของสถานประกอบการที่ต้องส่งเงินเข้ากองทุนตามวรรคหนึ่ง แต่มิได้ส่ง
ส่งล่าช้าหรือส่งเงินไม่ครบถ้วน ให้เสียดอกเบี้ยในอัตราร้อยละเจ็ดครึ่งต่อปีของจำนวนเงินที่ยังไม่ได้
ส่งเข้ากองทุน
นายจ้างหรือเจ้าของสถานประกอบการซึ่งรับคนพิการเข้าทำงานหรือส่งเงินเข้ากองทุนตาม
วรรคหนึ่งมีสิทธิได้รับยกเว้นภาษีเป็นร้อยละของจำนวนเงินค่าจ้างที่จ่ายให้แก่คนพิการหรือ
เงินที่ส่งเข้ากองทุนแล้วแต่กรณี ทั้งนี้ ตามที่กฎหมายกำหนด

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Article 34 the employer or the owner of the establishment has not been disabled to work a given number of.According to article 33 to send money into the Fund in accordance with article 24 (5), the Minister of labour.To rule out the Ministry determines the amount that an employer or the owner of the establishment must be submitted to the Fund.The employer or the owner of the establishment who want to send money into the Fund in accordance with paragraph 1 but does not send. Delayed delivery or to send money are not met, interest at a rate of seven and a half per cent per annum of the unpaid amount.Sent to the Fund.The employer or the owner of the establishment who is disabled to work or to send money into the Fund in accordance with.Paragraph 1 are eligible for the tax exemption as per cent of the amount of wages paid to the disabled person or?The money is sent to the Fund, but this case according to law.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Section 34 employers or owners have not been disabled to work within limits set
by Article 33 of the fund under section 24 (5) of the Minister of Labour.Employers or owners have not been disabled to work within limits set by Article 33 of the fund under section 24 (5) of the Minister of Labour.Employers or owners have not been disabled to work within limits set by Article 33 of the fund under section 24 (5) of the Minister of Labour.i = 1> Section 33. The fund under section 24 (5) of the Minister of Labour.i = 1> Section 33. The fund under section 24 (5) of the Minister of Labour.
Regulations set out the amount of the employer or the owner of the fund will be remitted to the
employer or the owner of the establishment shall be sent to the Fund but not sent.
Delayed or incomplete payment. To pay interest at the rate of seven percent per year, half of that amount has not yet been
submitted to the fund
employer or business owner, entrepreneur, one disabled or fund the work.
The first paragraph may be exempt from tax as a percentage of the amount of wages paid to disabled or
money to the Fund, as applicable, in accordance with the law.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Section 34 employers or the establishment is not disabled employees according to the set
according to section 33 to send money to fund under section 24 (5). However, the Minister of labour
.The regulations set out the amount an employer or owner must put into the fund establishment
. The employer or the owners of the establishment to send money to fund under paragraph one, but did not send
.Delay or send money incomplete. To lose interest at the rate of seven and a half per year of the amount not fund to send

. The employer or the owners of enterprises which get disabled employees or send money to fund the
.One paragraph is eligible for tax exemption as a percentage of total wages paid to the disabled หรือ
money fund to send in any case. Mr. According to the law

.