งานวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษา

งานวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาระดับผลการปฏิบัติงานและปัจจัยที่มีผลต่อการปฏิบัติงานของพนักงานและลูกจ้างองค์การคลังสินค้าที่ปฏิบัติงานอยู่ในสำนักงานใหญ่ คลังธนบุรี และคลังราษฎร์บูรณะ โดยกลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการศึกษาวิจัยครั้งนี้ ได้แก่ พนักงานและลูกจ้าง องค์การคลังสินค้าที่ปฏิบัติงานอยู่ในสำนักงานใหญ่, คลังธนบุรี และคลังราษฎร์บูรณะ จำนวน 202 ตัวอย่าง โดยใช้แบบสอบถามเป็นเครื่องมือในการเก็บรวบรวมข้อมูลในครั้งนี้ และทดสอบค่าความน่าเชื่อถือ ด้วยวิธีวิธีหาค่าสัมประสิทธิ์แอลฟา (Alpha Coefficient) ตามวิธีการของครอนบาค (Cronbach) กับกลุ่มตัวอย่าง 30 ตัวอย่าง โดยได้ค่า รวมทุกด้านเท่ากับ .967 ทั้งนี้สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูลครั้งนี้ ได้แก่ ค่าความถี่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าความเบี่ยงเบนมาตรฐาน การวิเคราะห์ความแตกต่างโดยใช้สถิติทดสอบความแตกต่างค่าที (t-test) ในกรณีการหาความแตกต่างของกลุ่ม 2 กลุ่ม ทำการทดสอบความแตกต่างของกลุ่มตั้งแต่ 3 กลุ่มขึ้นไป ด้วยวิธีการหาความแปรปรวนทางเดียว (One way ANOVA) และจะทำการทดสอบหาความแตกต่างแบบรายคู่ (Multiple comparison) ด้วยวิธีของ Least Significant Difference (LSD) และการหาค่าความสัมพันธ์ระหว่างตัวแปร ด้วยวิธีการหาค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์เพียร์สัน (Pearson’s Correlation) ซึ่งผลการวิเคราะห์ข้อมูลที่ได้ผู้ศึกษาวิจัยได้นำสรุปผลดังต่อไปนี้

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

This research aims to study the performance levels and the factors that affect the employee's job performance and organizational performance warehouse employees in head office. Warehousing Inventory sample by ratburana Thonburi and used in this research study, including the employees and employees. Warehouse organisation operating in headquarters, ratburana warehouse inventory of Thonburi and 202, for example, by using the questionnaire as a tool to collect information in this time and reliability test methods, ways to find alpha coefficients (Alpha Coefficient) according to the way of the cross, at naba (Cron.Bach) with a sample of the 30 samples have equal value in all aspects including the .967 on statistical data analysis, this frequency value time value per cent average standard deviation value. An analysis of the difference by using the t test statistic difference (t-test) in the case of find the difference of the 2 groups, group testing the difference of 3 or more groups from the group with how to find the variance one way (One way ANOVA), and will test for differences in the list of pairs (Multiple comparison) method of the Least Significant Difference (LSD) and find relationships between variables in such a way to find the Pearson correlation coefficient (Pearson Correlation), which results in data analysis that those studies have led to the following results summary.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

This research aims to study the performance and the factors that affect the performance of employees and organizations working in the warehouse, headquarters and warehouse inventory Thon Buri. The sample used in this study include officers and employees. PWO working in the main office, warehouse and inventory Thon Buri on 202 samples using a questionnaire to collect data on this. And to test the reliability With a coefficient alpha (Alpha Coefficient) by means of Cronbach (Cronbach) of samples 30 samples by the integrated approach is. 967 The statistics used in this study were the frequency. average percent standard deviation. Analysis of differences by using different test values ​​(t-test) in the case of the difference of the two groups to test the difference among the three groups on the way to finding ANOVA (One. way ANOVA), and to test for possible differences in pairs (Multiple comparison) with the Least Significant Difference (LSD) and to evaluate the relationship between variables. By means of a Pearson correlation coefficient (Pearson's Correlation), which analyzes the data obtained, the study has the following conclusions.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The purpose of this research is to study the performance and the factors affecting the performance of employees and employees working in the warehouse Organization headquarters. Finance and Treasury ratburana ThonburiThe staff and workers. The warehouse organization working in the office.Finance and Treasury), relay of 202 samples. A questionnaire was used to collect data at this time. And test the reliability. Method alpha coefficient method (Alpha Coefficient) by means of Cronbach.Sample 30 samples by value, all with equal sides.967 the statistical analysis this frequency, percentage, average, standard deviation Analysis of different statistical difference t-test (t-test) in case of finding the differences of the 2.To test the difference of the group from the 3 group up. By means of the saliva (One way ANOVA) and to test the different individual pairs (Multiple comparison) method. Least Significant Difference (LSD).With the method of correlation coefficient Pearson (Pearson 's Correlation) which the information that the author has brought the conclusion as follows.