1.6.6 ตัวแปรที่ใช้ในการวิจัยในการศึ

1.6.6 ตัวแปรที่ใช้ในการวิจัย
ในการศึกษาครั้งนี้เป็นการศึกษาเชิงประจักษ์ (Empirical Research) โดยใช้ข้อมูลทุติยภูมิ (Secondary Data)
ดังนี้วิเคราะห์เชิงพรรณนา (Descriptive Statistics) เป็นการรวบรวมข้อมูลพื้น ฐานทั่วไป แสดงผลในรูปของการ
แจกแจงความถี่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน ค่าต่ำสุดและค่าสูงสุดของข้อมูล รวมถึงการอธิบายภาพ
โดยรวมของข้อมูลที่ใช้ในการศึกษาครั้งนี้ สถิติเชิงอนุมาน (Inferential Statistics) เป็นการนำข้อมูลมาทำการวิเคราะห์ความถดถอยเชิงพหุ (Multiple Regression) และการวิเคราะห์สหสัมพันธ์ (Correlation Analysis) เพื่อศึกษาหาความสัมพันธ์ระหว่างค่าตอบแทนที่ เป็นตัวเงินของกรรมการและผู้บริหาร กับสัดส่วนการถือหุ้นของผู้บริหาร สัดส่วนของกรรมการอิสระ ผลการดำเนินงานซึ่งความสัมพันธ์ระหว่างตัวแปรอิสระ ตัวแปรควบคุม ตัวแปรตามสามารถอธิบายได้ดังต่อไปนี้

1 ตัวแปรอิสระ
 ตัวแปรอิสระ (Independent Variable) ได้แก่
• ค่าตอบแทนของกรรมการ (บาท)
• ค่าตอบแทนของผู้บริหาร (บาท)

2 ตัวแปรตาม
 ตัวแปรควบคุม (Control Variable) ได้แก่
• สัดส่วนการถือหุ้นของคณะกรรมการ (ร้อยละ)
• สัดส่วนการถือหุ้นของคณะผู้บริหาร (ร้อยละ)
• อัตราเงินเฟ้อ (ร้อยละ)
• กำไรสุทธิ (บาท)
• สินทรัพย์รวม (บาท)
• มูลค่าหลักทรัพย์ตามราคาตลาด (บาท)
• ความเสี่ยงทางการชำระหนี ้(อัตราส่วนหนีสิ้นรวมต่อส่วนของผู้ถือหุ้น D/E) (เท่า)
 ตัวแปรตาม (Dependent Variable) ได้แก่
• Tobin’s Q (เท่า)
• อัตราผลตอบแทนรวมจากการลงทุน (Total Return) (ร้อยละ)
• อัตราผลตอบแทนจากส่วนของผู้ถือหุ้น (ROE) (ร้อยละ)
7 ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ
1. เพื่อให้ทราบถึงปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการกำหนดค่าตอบแทนของกรรมการและผู้บริหาร
2. เพื่อเป็นข้อมูลให้นักลงทุนประกอบการวิเคราะห์ผลการดำเนินงานในการตัดสินใจจะซื้อ ขายหลักทรัพย์ที่จด
ทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ MAI
3. ข้อมูลที่ได้จากการศึกษาสามารถนำไปเป็นความรู้ พื้นฐานสำหรับงานศึกษาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องต่อไป
8 ข้อตกลงเบื้องต้นและข้อจำกัดการวิจัย
1. การศึกษาครั้งนี้จะทำการศึกษาเฉพาะบริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ MAI ปี พ.ศ. 2015 – 2016
2. การศึกษาครั้งนี้ไม่ รวมถึงกลุ่มธุรกิจดังต่อไปนี้
2.1 บริษัทที่อยู่ในรายการที่เข้าข่ายอาจถูกเพิกถอนและบริษัทที่ไม่ได้มีการค้าขายหลักทรัพย์ตลอดปี พ.ศ.
2015 – 2016
2.2 บริษัทที่ย้ายกลุ่มไปจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย SET
3. ค่าตอบแทนของบริษัทมี 2 มุมมองได้แก่
3.1 ค่าตอบแทนของกรรมการที่เป็นตัวเงิน
3.2 ค่าตอบแทนของผู้บริหารที่เป็นตัวเงิน
4. แหล่งข้อมูลที่ใช้ในการศึกษาประกอบด้วย งบการเงิน รายงานประจำ และแบบแสดงรายข้อมูลประจำปี (56-1)
เว็บไซต์ http://www.setsmart.com http://www.sec.or.th ทั้งนี้ข้อมูลที่เกี่ยวข้องตั้งแต่แต่ปี พ.ศ. 2015-2016
10 หน่วยงานที่นำข้อมูลไปใช้
1.บริษัทที่จดทะเบียนในตลาด MAI
2. ผู้สอบบัญชีรับอนุญาต
3. บุคคลทั่วไปที่มีความสนใจ

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

1.6.6 variables used in the research.In this study, a study in evidence (Empirical Research) using secondary data (Secondary Data).The following descriptive analysis (Descriptive Statistics) is a gathering ground. Common base output in the form ofFrequency percent cumulative average, standard deviation The minimum and maximum values of the data, including the photo description.Overall the data used in the study. Complex statistics to estimate (Inferential Statistics) is a data analysis regression plurinational (Multiple Regression) and an in-depth analysis of the correlation (Correlation Analysis) in order to study the relation between a compensation of Directors and executives with a shareholding of management. The proportion of independent directors for the performance, in which the relationship between the independent variables. The control variable variable can be described as follows: 1. independent variables. the independent variable (the Independent Variable) are as follows:• Remuneration of Directors (Baht)• Executive compensation (baht) 2 variable the control variable (Control Variable):• The proportion of shareholders, Board of Directors (Per cent)• The proportion of shareholders of Board of management (per cent)• Inflation rate (%)• Net income (baht)• Total assets (THB)• Market capitalization (baht)• Financial credit risk (the end escape ratio shareholders ' equity D/E) (times). variable (the Dependent Variable):• Tobin's Q (times).• The total rate of return on investment (Total Return) (per cent)• Return on equity (ROE) (%)7. benefits expected to be received.1. to know the factors influencing the remuneration of Directors and executives.2. for information, the investor enterprises performance analysis in the decision to purchase. Registered securitiesOn the stock market, MAI3. information obtained from the study can be applied to knowledge. The basis for the work of other related studies further.8. the basic agreement and the limited research. 1. the study will study the only listed company in the stock market in 2015-2016 MAI.2. the study does not include the following business groups.2.1 the company is on the list of compatible network may be revoked, and the company does not have trading securities throughout the Agence.2015-20162.2 the company moved to the group listed on the stock exchange of Thailand SET.3. the compensation of a company has two views:3.1 compensation of Directors as3.2 Executive compensation is an amount.4. the source of data used in the studies consists of a financial statement, annual report and annual information statement (56-1).Web site: http://www.setsmart.com http://www.sec.or.th this information is relevant in 2015-2016, but since.10, the agency uses the information 1. registered company in the market of MAI 2. a licensed auditor 3. the general public that is interested.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

1.6.6 The variables used in research
in this study is an empirical study (Empirical Research) using secondary (Secondary Data)
following descriptive analysis (Descriptive Statistics) to collect basic information in the form of general impressions. the
frequency, percentage, average, standard deviation. Minimum and maximum value of information. Including description
of overall data used in this study. Inferential statistics (Inferential Statistics) data is analyzed multiple regression (Multiple Regression) and correlation analysis (Correlation Analysis) to investigate the relationship between compensation. Cash of directors and management. With a stake of executives. The proportion of independent directors Performance is the relationship between independent variables, control variables can be explained as follows: 1 independent  independent variable (Independent Variable) include: • Remuneration of Directors (THB) • Remuneration of Executives (THB) 2. variable  Control (Control Variable) include • stake of commission (percentage) • stake of directors (percent) • Inflation (percent) • Net Profit (THB) • assets. Total (THB) • Market Capitalization (Baht) • Risk informal settlements. This (the ratio of total liabilities to equity shareholders' D / E) (times)  variable (Dependent Variable) include • Tobin's Q (as) • total return on investment (Total Return) (percent) •. Return of equity (ROE) (percent), seven of which are expected to get one. To understand the factors influencing the remuneration of directors and executives 2. Provide information for investors to analyze operating results in the decision to purchase. The securities note registered in the Stock Exchange MAI 3. The data from the study could lead to the knowledge. The basis for other studies The next eight Preliminary agreement and restrictions on research first. This study will be conducted only company listed on the MAI year 2015 - 2016 2. This study did not. The groups below 2.1. Companies on the list who may be delisted and the company did not have to trade securities through the year 2015 - 2016 2.2 The company moved to a group listed on the Stock Exchange of Thailand SET 3. Compensation of the Company's second corner. including a 3.1 Remuneration in cash 3.2. Compensation of executives is the fourth. Data sources used in the study includes financial statements, annual report and Annual Information Form view. (56-1) Website http://www.setsmart.com http://www.sec.or.th The relevant data from the years 2015-2016, but the 10 agencies that contribute data to the companies listed on the MAI 1. 2. The CPA third. Guests who are interested

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

1.6.6 variables used in research
in this study was the empirical Empirical Research) using secondary data (Secondary. Data)
: descriptive analysis (Descriptive Statistics) is a collection of basic general information display in the form of
.Frequency, percentage, mean, standard deviation, minimum and maximum value of data, including image description
.The data used in this study. The inferential statistics (Inferential Statistics) is a data analysis regression analysis do attitude. (Multiple Regression) and correlation analysis (Correlation Analysis).A money of directors and executives. With a stake of administrators, the proportion of independent directors. The relationship between the performance of the independent variables, control variables variables can อธิบายได้ following
.

 1 independent variable independent variables (Independent Variable):
compensation of directors (US)
compensation of executives (US)


 2 variables. Control variable (Control Variable):
- stake of the board (percentage)
.- a stake of the directors (%)
- the inflation rate (percent)
* Net (US)
* total assets (US)
* value according to the market price. (US)
.Education and financial risk pay escape. Water (ratio debts to equity ratio D / E) (as)
 dependent variable (Dependent Variable):
- Tobin 's Q (Times)
* total return from investment. (Total Return) (percent)
.- the rate of return on equity (ROE) (percent)
7 expected benefits, 1
. To understand the factors influencing yield of directors and executives
2.Provide information to investors in the operation in the decision to purchase. Securities listed in the stock exchange MAI

registration 3.Data from the study can be used as. The basis for the study of other related assumptions and limitations 8 next

1 research. The study is the study of Listed Companies in the stock market. MAI B.Professor 2015 - 2016
2. This study did not include the following business
2.1. The company is located in the items fall may be revoked and the company did not have trading securities throughout the year
-
2015 2016 2.2 moving company group listed in the SET
3. The compensation of the company has 2 view:
3.1. Compensation of directors as money
3.2. The compensation of executives as money
4.Sources of data used in this study consists of financial statements, annual report and a list of Thailand 56-1)
HTTP website: / / www.setsmart.com. Http: / / www.sec.or.th the relevant data since but year 2015-2016
10 agency data using
1.Companies listed on the market MAI
2. Auditors
3. Individuals with attention
.