เนื่องจากแผนกทรัพยากรบุคคลมักจะคัดเ

เนื่องจากแผนกทรัพยากรบุคคลมักจะคัดเลือกจากวุฒิการศึกษาและจำนวนปีที่ทำงานเป็นหลัก ซึ่งดิฉันเข้าใจว่าเป็นขั้นตอนที่ทำตามปกติและบริษัทส่วนใหญ่ทำกัน ดิฉันได้พิสูจน์แล้วว่าสิ่งที่สำคัญที่สุดคือประสบการณ์ทำงานที่สามารถนำมาประยุกต์ใช้ได้รวมทั้งทักษะเฉพาะบุคคลด้วย

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Due to the human resources department are usually recruited from the qualification and the number of years worked as a principle I understand that is a step that is normally worked, and most companies do.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

The HR department is usually chosen by the number of years of education and work-based. Which I understand is normal procedure to follow, and most companies do. I have proven that the most important thing is experience that can be applied as well as individual skills as well.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Due to the human resources department is usually selected from education, and number of years working as the core. Which I understand is the step that normally do, and most companies do.