สัมมาทิฐิ : ใช้การจัดการความรู้เป็น

สัมมาทิฐิ : ใช้การจัดการความรู้เป็นเครื่องมือเพื่อบรรลุความสำเร็จและความมั่นคงในระยะยาว
การจัดทีมริเริ่มดำเนินการ
การฝึกอบรมโดยการปฏิบัติจริง และดำเนินการต่อเนื่อง
การจัดการระบบการจัดการความรู้
แรงจูงใจในการริเริ่มดำเนินการจัดการความรู้ แรงจูงใจแท้ต่อการดำเนินการจัดการความรู้ คือ เป้าหมายที่งาน คน องค์กร และความเป็นชุมชนในที่ทำงานดังกล่าวแล้ว เป็นเงื่อนไขสำคัญ ในระดับที่เป็นหัวใจสู่ความสำเร็จในการจัดการความรู้ แรงจูงใจเทียมจะนำไปสู่การดำเนินการจัดการความรู้แบบเทียม และไปสู่ความล้มเหลวของการจัดการความรู้ในที่สุด แรงจูงใจเทียมต่อการดำเนินการจัดการความรู้ในสังคมไทย มีมากมายหลายแบบ ที่พบบ่อยที่สุด คือ ทำเพียงเพื่อให้ได้ชื่อว่าทำ ทำเพราะถูกบังคับตามข้อกำหนด ทำตามแฟชั่นแต่ไม่เข้าใจความหมาย และวิธีการดำเนินการ จัดการความรู้อย่างแท้จริง

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Views: using knowledge management as a tool to achieve success and stability in the long run.
The team initiated
training and implementation. And continue
to manage the knowledge management system.
The motivation for implementing knowledge management initiatives. Genuine motivation to implement knowledge management is targeted at the enterprise and the community in the work in question. Is an important condition At the heart of the success of knowledge management. Artificial incentive to contribute to the implementation of knowledge management and artificial. And to the failure of knowledge management in the end. Artificial incentive to implement knowledge management in Thailand. There are many The most common is to do just to get called to do. I was forced to do by the terms Follow fashion, but do not understand the meaning. And how to carry Knowledge truly

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Right view: use knowledge management tools to achieve success and stability in the long term.
team organized initiative action.
training by the performance and management of the knowledge management system to continuously

.Motivation in the knowledge management initiative Genuine motivation the knowledge management is the goal. People, organizations, and the community work in such a condition is important.Motivation will lead to the knowledge management model of artificial artificial And to knowledge management. Finally, the failure of Artificial motivation the knowledge management in Thai society. There are many, the most common isDo forced terms. Follow the fashion but don't understand the meaning, and how to conduct knowledge management.