ระเบียบการลาพนักงาน- การลา PH (วันห

ระเบียบการลาพนักงาน
- การลา PH (วันหยุดชดเชย) ต้องแจ้งความประสงค์ก่อนการลาอย่างน้อย 3 วัน
- การลา PH ครึ่งวัน อนุญาติให้ใช้ได้เมื่อมีเหตุจำเป็นเร่งด่วน เช่น ป่วยหรืออุบัติเหตุเท่านั้น
- การลา SL (ลาป่วย) ต้องแจ้งล่วงหน้าก่อนเวลาปฏิบัติงาน 3 ชม. และต้องมีใบรับรองแพทย์ทุกครั้ง
- วันหยุดเทศกาลงดลาทุกกรณี ยกเว้นการป่วย อุบัติเหตุ หรือเหตุจำเป็นตามสมควร โดยต้องมีหลักฐานประกอบการอนุมัติลาทุกครั้ง

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Employee leave laws.-The La PH (compensation) must send before goodbye, at least 3 days.-Half day leave PH Permits are available when there is urgent necessity, such as illness or accident only.-SL leave (sick leave) Prior to operating time 3 hrs and must have a medical certificate every time. -Holidays in all cases except the most sick leave. Accident or necessity as necessary. Supporting evidence must be approved by the hotel every time.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Terms La staff
- leave PH (rest day) must be requested before the leave at least three days
- hunting PH half, allowing only be used when it is necessary and urgent, such as illness or accidents only
- to leave SL (La. patients) notice before work three hour and need a medical certificate every time
- no holiday leave every case. Except in cases of accidents or necessity, as appropriate. The required documents for approval ass every time.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Regulation of La employees
- La PH (substitute) to request before leave at least 3 day
- การลา PH half a day are allowed to use when needed urgently. Such as illness or accident only
.- La SL (sick) notice before working 3 hours. And there must be a medical certificate every time
- Holidays refrain from La all cases, except for the illness, accident or necessary accordingly. There must be evidence of approval by La every time!