สร้อยตระกูล (ติรยานนท์) อรรภมานะ (2

สร้อยตระกูล (ติรยานนท์) อรรภมานะ (2542 : 13) ได้ให้ความหมายว่า พฤติกรรม (Behavior) คือการกระทำ หรือกิริยาอาการที่แสดงออกของบุคคล (Action) ทั้งนี้รวมถึงการงดเว้นการกระทำ (Inaction) นอกจากนั้นการตัดสินใจที่รู้สึกได้ของบุคคล กลุ่มหรือองค์กร หรือการกระทำที่ซ่อนเร้น แต่พร้อมที่จะแสดงออก เช่นการมีความคิดริเริ่ม รวมถึงสิ่งที่บุคคลกลุ่มหรือองค์การประพฤติปฏิบัติ ซึ่งเป็นพฤติกรรมที่เปิดเผย (Over behavior) และพฤติกรรมที่ยังไม่แสดงออก (ซ่อนเร้น) (Covert behavior) รวมถึงกระบวนการภายในอื่นๆ เช่น ความรู้สึก เจตคติ ความคิด ฯลฯ

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Minnow family (Latin love Priya) form the Security Mana (2542.13) ได้ให้ความหมายว่า พฤติกรรม (behavior) คือการกระทำ หรือกิริยาอาการที่แสดงออกของบุคคล (action) ทั้งนี้รวมถึงการงดเว้นการกระทำ (inaction) นอกจากนั้นการตัดสินใจที่รู้สึกได้ของบุคคล Group or organization.But ready to be expressions. Such an initiative. Including individuals, groups or organizations that conduct. This behavior is revealed (over behavior) and behavior that are not expressed (latency) (covert behavior) as well as other internal processes.Feelings, attitudes, ideas, etc..

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

The family jewels (tin-a small earthen cistern) restaurant ropmana (2542 (1999): 13), meaning that the behavior (Behavior) is an action or person's design kiriyaakan (Action), this includes an omission to Act (Inaction) in addition to the decisions of individuals, organizations or groups. But they are ready to show off, like there is originality, as well as what a person, group, or organization conduct which is a behavior that is exposed (Over behavior), and behavior that is not displayed (disguise) (Covert behavior) as well as other internal processes. Sense ideas, attitudes, etc.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Family bracelet (multi-pretend happiness) รรภ effort (2542:13, meaning that behavior (Behavior) is an act or manner, the expression of the person (Action) including, but not limited to the omission of (Inaction), there is the decision of the people, groups or organizations.but with the will show such as the initiatives as well as to the person or group which is a behavior that the Organization behave openly (Over behavior) and the behavior that is not displayed (covert) (Covert behavior), as well as other Internal processesThe feeling attitude of thought, etc.