การใช้กฎเกณฑ์ที่แตกต่างกันนั้นต้องม

การใช้กฎเกณฑ์ที่แตกต่างกันนั้นต้องมีความสัมพันธ์กับสาระสำคัญของกฎเกณฑ์นั้น
เช่น กฎหมายบำเหน็จบำนาญกำหนดให้ข้าราชการต้องรับราชการ 10 ปี ขึ้นไปจึงจะมีสิทธิรับบำเหน็จบำนาญ ฝ่ายนิติบัญญัติจะออกกฎหมายบัญญัติให้ข้าราชการซึ่งรับราชการเพียง 2 ปีที่ผู้บังคับบัญชาเห็นควรยกย่องให้ได้รับบำเหน็จบำนาญเท่ากับข้าราชการซึ่งได้บำนาญ 10 ปีเช่นนี้หาได้ไม่ เพราะเมื่อเหตุไม่เหมือนกันคือเวลาราชการไม่เท่ากันก็ควรได้รับผลปฏิบัติแตกต่างกันไม่ควรให้ได้รับผลปฏิบัติเสมอกันแม้ว่าจะอยู่ในสถานะที่เป็นข้าราชการเหมือนกันก็ตาม
การปฏิบัติให้แตกต่างกันอันเนื่องมาจากผลประโยชน์มหาชน
การปฏิบัติต่อบุคคลตามหลักความเสมอภาคนั้นย่อมต้องคำนึงถึงเรื่องประโยชน์สาธารณะเหนือประโยชน์ประโยชน์ส่วนบุคคลหรือประโยชน์ของปัจเจกชน ดังนี้จะอ้างหลักความเสมอภาคในการใช้กฎเกณฑ์เพื่อมาคุ้มครองปัจเจกชนนั้นหาได้ไม่ เช่น ในกรณีที่มีความไม่สงบเกิดขึ้นในบ้านเมืองทางการจำเป็นต้องใช้มาตรการบางอันเพื่อก่อให้เกิดความสงบสุขกลับมาสู่บ้านเมืองอย่างเร็วที่สุดและการใช้มาตรการดังกล่าวนั้นสะท้อนให้เห็นถึงการเลือกปฏิบัติและการเคารพต่อหลักแห่งความเสมอภาค ผู้ที่เดือดร้อนจากการกระดังกล่าวจะอ้างหลักแห่งความเสมอภาคต่อรัฐหาได้ไม่
5.การอ้างประโยชน์สาธารณะเพื่อไม่ต้องเคารพต่อหลักแห่งความเสมอภาคนั้น จะต้องไม่เป็นการก่อให้เกิดการแบ่งแยกอย่างที่ไม่สามารถยอมรับได้
การอ้างประโยชน์สาธารณะในการปฏิบัติให้แตกต่างกันนั้นแม้จะถือว่าเป็นการกระทบต่อหลักแห่งความเสมอภาคและก่อให้เกิดการเลือกปฏิบัติก็ตามที แต่อย่างไรก็ดีการกระทำดังกล่าวนั้นจะต้องไม่ก่อให้เกิดการแบ่งแยกอย่างที่ไม่สามารถยอมรับได้ ถ้าเป็นเช่นนี้แล้วก็ไม่สามารถใช้กฎเกณฑ์ดังกล่าวได้ การแบ่งแยกอย่างที่ไม่สามารถยอมรับได้นั้นที่เห็นได้ชัดก็คือ การแบ่งแยกที่เป็นการต้องห้ามตามรัฐธรรมนูญ เช่น การแบ่งแยกในเรื่อง แหล่งกำเนิด เชื้อชาติ ศาสนา เพศ เป็นต้น

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Using different rules that must relate to the subject matter of the rules
, for example. Pension law requiring civil servants to serve 10 years to qualify for a pension. The Legislature to enact laws for civil servants who serve only two years, supervisors should be regarded as civil servants pension is a pension for 10 years this was not. When the same time the government is not as it should have been treated differently should not have been treated equally, even if it is an official uniform or
practice differently due. Public benefits from
the treatment of individuals based on equality, then you must consider the public interest above the personal interests or interests of individuals. The claim Equality in the rules for the protection of individual rights that can not, as in the case of a disturbance occurs in Town authorities need to take some to cause peace to return to the house nicely. as soon as possible and to use that measure reflects discrimination and respect for the principle of equality. Those who suffer from any such claim to the principle of equality, the state can not
claim 5. The public interest does not have to respect the principle of equality. Must not give rise to discrimination as unacceptable
, citing public interest in the performance of different providers, although considered the main cause of equality and discrimination somehow. However, such action must not cause discrimination as unacceptable. If this is so, then you can not have such rules. Discrimination that can not be acceptable that, apparently, it is. Discrimination is prohibited by the Constitution, such as discrimination in race, religion, gender or origin.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

using different rules must have a relationship with the essence of the statutes that
.Laws such as the official pension to serve 10 years. To be eligible to receive pension. Lawmakers are legislative prescribe to servants, which served only 2.10 years this can not. When the same is the government should also be treated differently unequal results not ควรให้ได้ accept the practice even though in the state civil servants the same
.Practices differ due to public benefit
.Practice on person according to the principle of equality that must consider the public interest over the useful personal advantage or benefits of individuals.Such as