4. ผู้รับผิดชอบ4.1 ผู้จัดการฝ่ายบุค

4. ผู้รับผิดชอบ
4.1 ผู้จัดการฝ่ายบุคคล มีหน้าที่รับผิดชอบประสานงานการฝึกอบรมกับแผนกหรือฝ่ายต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องในการอบรมและพิจารณาการตัดสินว่าจำเป็นต้องมีการประเมินผลการฝึกอบรมหรือไม่
4.2เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล มีหน้าที่รับผิดชอบประสานงานกับแผนกหรือฝ่าย ที่อบรมและบันทึกข้อมูลการอบรมของพนักงานตามที่ผู้จัดการฝ่ายบุคคลมอบหมาย

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

4. user responsibilities4.1 human resources manager is responsible for coordination of training with the Department or departments that are involved in training, and consider the decision that requires no training or assessment.4.2 human resources officer is responsible for coordinating with the Department or the Department, training and employee training records as required by the personal manager assigned.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

4. Responsible
4.1 Personnel manager Is responsible for coordinating training with the department or departments involved in the training, and the judge is required to evaluate training or
HR 4.2. Is responsible for coordinating with other departments or divisions. The training and information, training of staff as personnel manager assigned.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

4. Responsible
4.1 personnel manager. Responsible for coordinating training with the department or the various parties involved in training, and consider the need for training evaluation or
4.2 staff personnel. Responsible for coordination with the department or department. Nurture and record the training of employees as the personnel manager assigned

.